Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Mitarbeiter in der Produktion/Versand (m/w/d) – bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position fällt direkt unter die Leitung unseres Teamleiters für Installationsplanung.

 

Das erwartet Sie:

 

Sorgfältige Reinigung und sichere Verpackung der Türelemente für höchste Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation der werkseigenen Produktionskontrolle zur Qualitätssicherung Regelmäßige Wartung der Maschinen und Sauberhalten des Arbeitsplatzes für einen reibungslosen Produktionsablauf Kommissionieren und Beladen im Versand Tätigkeiten als Gabelstaplerfahrer 

 

So überzeugen Sie uns:

 

Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem metallverarbeitenden Beruf Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und körperliche Fitness Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Voraussetzung: Gabelstaplerschein

 

Bewerben Sie sich jetzt!

 

Sie möchten langfristig an unserer erfolgreichen Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums an:

 

Record Türautomation GmbH
(Personalwesen)

 

Mail: bewerbung@record.de
 

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.