Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

Der Produkt- und Prozess-Industrialisierungsingenieur (PPI) (m/w/d) ist hauptverantwortlich für den Anlauf neu entwickelter Produkte in der Produktion und stellt sicher, dass alle Produktionsaktivitäten und Interessen in der Entwicklungsphase berücksichtigt und umgesetzt werden. Er sorgt dafür, dass die Prozesse stabil, reproduzierbar, kosten- und qualitätsoptimiert laufen. Als Experte für die ihm zugeordneten Prozesse liegt sein Fokus auf der Prozess- und Produktverbesserung sowie der Optimierung und Serientauglichkeit neu eingeführter Prozesse bzw. Teilprozesse.

Launch Manager (m/w/d) im Entwicklungsprozess der SSL (PLC) und Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung aller dort beschriebenen PunkteProduktivitätssteigerung, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen für alle neu entwickelten Produkte mit Fokus auf Ausschussreduzierung und EffektivitätLeitung und Unterstützung von TransferprojektenLeitung von Projekten zur Verbesserung und Optimierung der Serienproduktion Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von CBS-Methoden und TrainingsmaßnahmenAnsprechpartner (m/w/d) für die Qualitätsabteilung bei Kundenreklamationen und Teil des verantwortlichen Teams Teilnahme an Aktivitäten/Workshops zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und ArbeitsplatzoptimierungAktualisierung der produktspezifischen Prozess-FMEA nach lokalen Gegebenheiten und NormenSicherstellung der Einhaltung der Prozessvorgaben und Qualitätsmerkmale in der ProduktionOptimierung bestehender Anlagen und Fertigungsverfahren (Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung, Kostenoptimierung)Begleitung der Einführung und Optimierung neuer Teilprozesse und prozesstechnischer ÄnderungenFestlegung der Produktionsparameter für die SerienproduktionProduktivitätssteigerung, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen für bestehende und neu eingeführte Prozesse/TeilprozesseProblemlösung bei internen ProduktionsproblemenKontinuierliche Verbesserung von Sicherheit, Umwelt, Ergonomie und Gesundheit

QualifikationenAbgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationErfahrung in industriellen ProduktionsprozessenErfahrung im Projektmanagement und ProduktionsprozessenErfahrung im Bereich Automobilzulieferer und in der Produktion wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftProblemlösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Selbstmotivation und OwnershipZuverlässigkeit und analytische DenkweisePräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche InformationenFamiliäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großem Freiraum zum eigenen Gestalten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen AufgabengebietArbeiten in der sonnenreichsten Region Deutschlands im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz in unmittelbarer Nähe zur Weinregion Kaiserstuhl und dem SchwarzwaldLangfristige, berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit stabiler MarktpositionLebenslanges Lernen und persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenWeitere Benefits, wie z. B. ein Jobrad oder Physiotherapie am Standort

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