Společně se snažíme o to, aby bylo zdraví cenově dostupnější a přístupnější, a tak pomáháme milionům lidí na celém světě žít zdravěji. Je to poslání, které spojuje naše lidi v téměř 60 zemích s bohatou a rozmanitou škálou národností a původů. Pracovat u nás znamená spolupracovat s předním světovým výrobcem generických léčiv a hrdým výrobcem mnoha produktů uvedených na seznamu základních léků Světové zdravotnické organizace. Některý z našich léků užívá v současné době každý den nejméně 200 milionů lidí na celém světě. To je ohromné číslo, ale my stále hledáme nové způsoby, jak i nadále něco měnit, a nové lidi, se kterými bychom to mohli měnit.
Jakého kolegu hledáme? Pokud máte vystudovanou vysokou školu v oblasti farmacie, chemie nebo přírodovědných oborů, ale kariéra vás zavála do oblasti marketingu, první bod splněn! Nebo naopak? VŠ obchod a marketing, ale zkušenosti máte z farmaceutické společnosti… Obojí je pro nás skvělé! Budete pracovat s terapeutickou oblastí hematologie a onkologie. Pokud už toto portfolio znáte, je to pro vás určitě výhoda. Ale zaučíme i nováčky se zkušenostmi v jiných terapeutických oblastech. Práce je to velmi zajímavá – budete vytvářet marketingové strategie, vzdělávací materiály, připravovat plány na další období, komunikovat s KOL i našimi manažery. Tím, že je práce pestrá, je potřeba mít velmi dobře zvládnutý time-management, být důsledný, zodpovědný a samostatný. Není to jen práce v kanceláři – čekáme, že budete v aktivním kontaktu jak s klienty, tak s manažery a dokážete si pohlídat, že vámi navržené strategie fungují. Je tedy potřeba i cestovat. Aktivní znalost anglického jazyka je důležitá. Jak bude vypadat váš den? Ve vaší kompetenci bude kompletní tvorba marketingový aktivit, které jsou spojené s uvedením nových produktů na trh. Zároveň se budete věnovat již zavedeným produktům. Budete spravovat a připravovat edukativní materiály. Jelikož je potřeba komunikovat, edukovat a prezentovat naše produkty i v terénu, budete navštěvovat specializovaná pracoviště, jednat s KOL, vídat se s našimi KAM. Vaším úkolem bude také monitorovat dění na trhu, provádět analýzy, pracovat aktivně s databázemi a sledovat aktuální trendy. Samozřejmě vás u nás čeká celá řada benefitů! Motivující mzda a zajímavý bonusový systém Budete mít k dispozici automobil, i k soukromým účelům. Mobilní telefon je jasná věc! Každý si potřebuje občas odpočinout – nabízíme 5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně. Stejně tak jsme flexibilní a nabízíme možnost až 2x v týdnu práce z domova. Stravenky ve výši 180 Kč/den. Benefitní program Cafeterie ve výši 20 000 Kč ročně. Protože myslíme i na vaši budoucnost, nabízíme příspěvky na penzijní či životní pojištění.A mnoho dalšího!
Už pracujete v @TEVA?Pokud jste současným zaměstnancem společnosti Teva, použijte prosím interní stránky kariéry dostupné v Centru zaměstnanců. Tímto způsobem bude vaše aplikace zpracována s prioritou. Budete také moci vidět příležitosti, které jsou otevřeny výhradně zaměstnancům společnosti Teva. Použijte následující odkaz pro vyhledávání a použití: Internal Career Site
* Interní webová stránka je dostupná také z vaší domácí sítě. Máte-li potíže s přístupem k účtu EC, obraťte se na místního partnera v oblasti lidských zdrojů a IT.
Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.