Job Description SummaryGE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kunden global zu erfüllen.

Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kunden zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten.

Job Description

Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 300 Mitarbeitern Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.

Aufgaben:

Bauleitung und Inbetriebnahme

Überwachung, Steuerung und Kontrolle der Montage von TransformatorenÜberwachung und Koordinierung von Lieferungen und Leistungen der Subunternehmen vor OrtSicherung und Einhaltung von Terminen unter Berücksichtigung der QualitätsanforderungenDokumentation des MontagefortschrittsSicherung und Einhaltung der Kosten im Rahmen der vorliegenden PlanungswerteErstellen und Aktualisieren von Montageablaufplänen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den KundenErstellung, Bearbeitung und Weiterleitung von internen und externen Reklamationen auf der Baustelle sowie Einflußnahme auf deren schnellstmögliche AbarbeitungFühren der BaustellenunterlagenKomplexe messtechnische AufgabenAnleitung, Vorbereitung und Durchführung von SchadensbefundungenBegleitung von strategischen Eckpunkten beim TransportTechnische Klärungen mit dem Kunden  in Absprache mit internen StellenTeilnahme an BaustellenberatungenClaimmanagement auf der Baustelle
- Verfolgung von Claimmöglichkeiten
- Erfassung von Zusatzleistungen zur Grundlage und Durchführung von Claimmanagement
- Aufbereitung für die ProjektleitungBelehrungen, Einhaltung und Kontrolle der Vorschriften zum Arbeitsschutz (Unterweisung von Leihpersonal, Bestätigung nach BGVA3)

 Führungsaufgaben

Fachliches Anweisen von Mitarbeitern (Service, Leihpersonal und Subunternehmern)

Anforderungen:Abgeschlossene 3 jährige Facharbeiterausbildung (Elektriker oder Mechatroniker) bevorzugt Techniker oder Meister (Eletrotechnik)+ 5 Jahre BerufserfahrungKommunikationsstärkeTeamfähigkeit

Was wir bieten:Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes UnternehmenBezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlung von zusätzlichen übertariflichen ZulagenBetriebliche AltersvorsorgeHohes Ansehen in der Branche und beim KundenFamiliäres Klima & erstklassiges TeamUmfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No