**La posición:** Realizar las actividades de apoyo a las unidades de laboratorio de calidad para garantizar la correcta operación en los diferentes sistemas de calidad que se tienen. Soporte a los sistemas digitales, al ciclo de vida de los productos, a los equipos y a la planeación de las áreas de calidad, todo en cumplimiento con los requerimientos de seguridad, higiene y protección ambiental y de las buenas prácticas de fabricación, reflejados en los lineamientos locales y corporativos, así como en las regulaciones nacionales y internacionales aplicables. Llevar proyectos de digitalización y mejora continua para dentro de calidad. **Tareas y Responsabilidades:** + Apoyar a las unidades de laboratorio de calidad para garantizar la correcta operación de los sistemas de calidad. + Soporte a sistemas digitales, ciclo de vida de productos, equipos y planeación de áreas de calidad. + Cumplimiento con requerimientos de seguridad, higiene, protección ambiental y buenas prácticas de fabricación. + Configuración y mantenimiento de master data del módulo de QM. + Ejecución de proyectos utilizando metodologías como manejo de proyectos, mejora continua, lean manufacturing y six sigma. + Soporte en proyectos de digitalización de equipos y software. + Coordinación de tareas en proyectos de validación de procesos y métodos analíticos. + Gestión de documentación analítica y cumplimiento de regulaciones. + Investigación de resultados fuera de especificación y establecimiento de acciones correctivas. + Análisis de tendencias de productos y sistemas críticos. **Requisitos:** **Excluyentes:** + Profesionales con titulo y cedula en química, farmacia o áreas afines. + 2-3 años de experiencia en control de calidad y/o aseguramiento de calidad. + Conocimiento de buenas prácticas de laboratorio y fabricación. + Manejo de regulaciones farmacéuticas nacionales y internacionales. + Habilidades en análisis de laboratorio, herramientas estadísticas y administrativas de control de calidad. + Inglés Intermedio. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.