#jobreq_print_container div { line-height: 14px; } #jobreq_print_container div span { font-size: 12px; } À propos de nous

 

Nous voyons l’avenir comme un monde où chacun(e) pourra se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en nous mettant au service de la planète et, surtout, des personnes.

 

Forward. For all.

 

Synthèse du groupe

 

La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.

Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

 

À propos du rôle

Nous recherchons actuellement un régleur (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d’un accroissement d’activité lié au développement de nouveaux projets avec un acteur incontournable de l’industrie automobile.

Vos responsabilités

Suivre au quotidien le bon fonctionnement de la Production

S’assurer de la mise à jour des programmes de réglage

Réaliser un diagnostic avant intervention :

Enregistrer toutes les modifications de réglage effectuées sur les outils appropriés

Communiquer les informations aux équipes suivantes

Informer et valider avec la qualité toutes les modifications sur le process

Communiquer toute dérive ou dysfonctionnement sur les outillages au service concerné

Communiquer toute dérive ou dysfonctionnement sur les moyens au service concerné

Assurer le changement et la préparation (préchauffe et versions) des outillages sur presse ainsi que la mise en place des périphériques 

Être force de proposition pour le SMED 

Valider le démarrage en utilisant les documents prévus (check-list de démarrage)

 Participer aux essais et aux développements 

 Participer aux opérations préventives si nécessaire 

Le profil que nous recherchons Vos qualifications

Formation requise : BTS type Plasturgie avec expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans un environnement de production d’injection plastique

Connaissance suffisante des outils de Production, Qualité et Environnement,

Connaissances solides des techniques d’injection et matières plastiques,

CACES R484 pontier-élingueur et habilitation électrique demandés

Connaissances de base de l’outil informatique

Avantages

Tickets Restaurant

Borne de recharge véhicule électrique gratuite

Mutuelle et prévoyance attractives

Environnement de travail confortable

Comité d’entreprise

Ce que nous offrons

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Sensibilisation. Unité. Autonomie.

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.