En tant que Profitable Revenue Growth Manager France H/F, vous êtes un acteur essentiel de l’organisation sur le périmètre Europe du Sud (France, Italie, Portugal et FOS). Votre objectif est de concevoir, mettre en place et piloter une stratégie pricing qui contribuera dans la durée à la croissance profitable de l’organisation.

Aux côtés des décideurs de chacun des business (Stores, Trade & Retail) et en contact permanent avec les équipes opérationnelles et support (ventes, marketing, finance, service client), vous êtes à la manœuvre pour prendre l’initiative et changer la donne tout en étant le garant du bon fonctionnement de nos processus tarifaires.

Autonome et agile, vous travaillez dans un environnement en mouvement permanent, à un niveau d’exigence élevé. Vous gérez les multiples sollicitations en gardant votre cap pour focaliser vos efforts sur ce qui a le plus d’impact.

Ce poste riche, partie prenante dans beaucoup des décisions commerciales est rattaché à la Direction Marketing Marques et Distribution.

 Principales Responsabilités

Piloter pour l’ensemble des canaux :Stratégie pricingTarification et conditions tarifairesPolitique promotionnelleManagement du mix produit et clientDévelopper des outils d’analyse efficaces pour identifier les axes de développement et d’améliorationGérer des projets transformationnelsAdministrer l’ensemble des process tarifaires (remises de prix, devis, délégations)Engager dans la durée les principaux intervenants ainsi que la direction sur les sujets pricingPromouvoir les bonnes pratiques en collaborant avec ses homologues PPG et en regardant avec un œil critique les évolutions du marché

 

Profil recherché

Bac +5 type Master en Management, Commerce, Gestion, ScienceExpérience sectorielle (5 ans minimum) chez un fabricant ou distributeur (bâtiment, second œuvre) dans le cadre de fonctions marketing, ventes ou financeExpérience fonctionnelle (3 ans minimum) en Pricing avec une dominante analytique forteUtilisateur avancée d’Excel, maitrise (ou une forte envie d'apprendre) de Power BI et SQLCapacité à construire une expertise reconnue et exercer un pouvoir d’influence dans une organisation matricielleForce de persuasion et d’engagement des équipes commerciales et supportAisance relationnelle à tous les niveaux de l'entreprise, capacité à simplifier des concepts complexes et persévérer jusqu’à ce qu’ils soient compris et maîtrisés.Anglais courant requisDes déplacements en France sont à prévoir (20%). Le télétravail est possible jusqu’à 2 jours par semaine

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
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\n The PPG Way
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\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
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\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

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