Job Description:

Mars Supply Chain Leadership Experience Program

Start programu: 1 września 2025

Wynagrodzenie: 9700 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)

Lokalizacje: Sochaczew, Błonie, Janaszówek, Warszawa (1 rotacja), Poznań

Marzysz o zostaniu w przyszłości Dyrektorem Fabryki jednej z wiodących firm FMCG? W ramach programu rozwoju liderów i liderek obszaru Produkcji – Mars Supply Chain Leadership Experience, będziesz współtworzyć sukces naszej firmy. Przed Tobą poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych, promowanie innowacyjnych pomysłów oraz kierowanie kompleksowymi projektami technicznymi z obszaru Supply Chain – od Planowania Produkcji, przez Logistykę, po Operacje.

Mars Supply Chain Leadership Experience to:

3-letni program, w trakcie którego będziesz pełnić odpowiedzialne funkcje na trzech różnych stanowiskach z obszaru Produkcji;Trzy lata, trzy różne, roczne role. Lubimy zapewniać naszym Współpracownikom swobodę działania, dlatego od momentu dołączenia do Mars będziesz zarządzać własnym projektem;Każdy z rocznych projektów będzie wyzwaniem mającym na celu zwiększenie Twojej wiedzy i ekspertyzy oraz rozwój umiejętności przywódczych;Każdy projekt będzie dostosowany do Twojej osobistej ścieżki rozwoju, dzięki czemu zdobędziesz imponujące doświadczenie, które nada tempa Twojej karierze jako lidera w dziedzinie Supply Chain.Przykładowe role w ramach programu: Ekspert_ka ds. Ciągłego doskonalenia (lean), Team leader_ka zmiany produkcyjnej, Inżynier_ka przemysłowy_a, Koordynator_ka Logistyki

Zależy nam na Twoim stałym rozwoju. Zapewniamy:

Umowę o pracę na czas nieokreślonyWynagrodzenie 9700 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)System premiowy uzależniony od wyników indywidualnych i biznesowychPełen pakiet benefitów, między innymi: najlepszą opiekę medyczną, dofinanasowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowyElastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z biuraWsparcie doświadczonego mentora, coacha, trenerów i najlepszych menedżerówDodatkowe wsparcie w rozwoju kluczowych kompetencji w postaci cyklu szkoleń, w ramach dedykowenego programu Learning&Development, który pomoże Ci rozwinąć wszystkie umiejętności niezbędne do tego, by stać się jednym z naszych przyszłych liderów lub liderekJeśli dołączenie na Program będzie wymagać od Ciebie relokacji – oferujemy bonus relokacyjny

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które chcą poszerzać kompetencje przywódcze, równocześnie rozwijając swoją wiedzę techniczną. Musisz mieć pasję do zarządzania ludźmi i projektami oraz zamiłowanie do obszaru Supply Chain, a do tego:

Kończyć lub mieć ukończone studia (nie dawniej niż 2 lata temu)  związane z Supply Chain, zarządzaniem produkcją lub podobnBiegle mówić po polsku i angielskuPosiadać aspiracje do objęcia roli menedżerskiej w obszarze Supply ChainByć osobą mobilną – gotową na rekolację w ramach kolejnych rotacji w Polsce

Jak dołączyć na program?

1. Zaaplikuj na to ogłoszenie.

2. Odpowiedz na pytania podczas wirtualnego Interview- HireVue.

3. Weź udział w Assessment Center online.

4. Rozpocznij przygodę z programem menadżerskim w obszarze Supply Chain!

Twoje jutro zaczyna się dziś. Aplikuj.

#LI-KC1

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.