Excellente opportunité pour un/une Acheteur de Projets motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Description : Nous recherchons un Acheteur de projet dédié pour soutenir notre département Internes, en gérant des produits tels que la peinture, les livraisons et d'autres articles. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le département logistique sur deux projets majeurs, en assurant un flux de matériaux fluide entre les usines, les équipes et les fournisseurs. Responsabilités principales : + Superviser l'approvisionnement et le flux de matériaux pour répondre aux besoins opérationnels dans le respect du budget. + Gérer les bons de commande (PO) avec un sens de l'urgence. + Mettre en œuvre des stratégies de gouvernance. + Préparer des présentations pour les fournisseurs et les cadres. + Assurer la livraison ponctuelle des pièces et fournir tous les composants à la chaîne de montage. + Maintenir l'adhérence au calendrier final de livraison des pièces. + Éliminer les stocks obsolètes ou inactifs. + Coordonner la demande inter-sites. + Minimiser les écarts et les déviations par rapport aux plans en proposant des solutions à court terme efficaces et en sensibilisant les partenaires à l'impact de leur travail sur la rentabilité, la satisfaction des clients et le bien-être des employés. + Gérer les niveaux de stock et les flux entrants. + Libérer les commandes planifiées et la documentation d'achat pertinente. + Gérer les matériaux non conformes pour respecter les délais. + Gérer les expéditions entrantes (trafic entrant). + Assurer la conformité de la documentation avec les réglementations internes et externes (snags, certificats de conformité). + Maintenir les configurations d'ingénierie et de fabrication (système MAC PAC). + Participer à des projets d'amélioration et aux processus de demande à approvisionnement (réductions de coûts, améliorations de fabrication, SAP, etc.). + Soutenir la gestion de programme en participant aux revues et en fournissant des informations liées aux changements de calendrier. + Assister les équipes d'approvisionnement dans les négociations et les projets de produits. Compétences et qualifications : + Bilingue en anglais et en français. + Maîtrise de MS Office (Excel : tableaux croisés dynamiques, Vlookups). + Plus de 6 ans d'expérience en achats, logistique ou gestion des fournisseurs. + Expérience avec les systèmes ERP (de préférence SAP, Macpac et BAAN). + Formation académique en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion logistique ou domaines connexes. Excellent opportunity for a motivated Project Buyer looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Description: We are seeking a dedicated Project Buyer to support our Internals department, managing commodities such as paint, deliveries and other items. This role involves working closely with the logistics department on two major projects, ensuring seamless material flow between plants, teams, and suppliers. Key Responsibilities: + Oversee the procurement and flow of materials to meet operational needs within budget. + Manage purchase orders (POs) with a sense of urgency. + Implement governance strategies. + Prepare presentations for suppliers and executives. + Ensure timely delivery of parts and supply all components to the assembly line. + Maintain adherence to the final line schedule for part deliveries. + Dispose of obsolete or inactive inventory. + Coordinate inter-site demand. + Minimize discrepancies and deviations from plans by proposing effective short-term solutions and raising awareness of their impact on profitability, client satisfaction, and employee well-being. + Manage inventory levels and inflow. + Release planned orders and relevant purchasing documentation. + Handle non-conforming materials to meet schedules. + Manage incoming shipments (traffic in-bound). + Ensure compliance with internal and external regulations (snags, Certificates of Conformance). + Maintain engineering and manufacturing configurations (MAC PAC system). + Participate in improvement projects and demand-to-supply processes (cost reductions, manufacturing improvements, SAP, etc.). + Support program management by participating in reviews and providing schedule-related information. + Assist sourcing teams in negotiations and commodity projects. Skills & Qualifications: + Bilingual in English and French. + Proficient in MS Office (Excel: Pivot tables, Vlookups). + 6+ years of experience in purchasing, logistics, or supplier management. + Experience with ERP systems (preferably SAP, Macpac, and BAAN). + Academic experience in supply chain, logistics management, or related fields. Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com) Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 Pay and Benefits The pay range for this position is $38.00 - $43.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Dorval,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. La diversité, l’équité et l’inclusion Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : + L’embauche des talents diversifiés ; + Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; + La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; + L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. Diversity, Equity & Inclusion At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through: + Hiring diverse talent + Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection + Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes + Ensuring growth opportunities for our people The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)