(Junior) Project Ingenieur

Functieomschrijving: Als (Junior) Project Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden afgerond.

Verantwoordelijkheden:

Uitwerken en opleveren van projecten gerelateerd aan procesinstallatie, automatisering en compliance. Dit van concept fase tot oplevering van het project.Ontwerp van P&ID’s, nieuwe installaties en optimalisaties in een mixing en filling area.Toezicht houden op externe leverancier tijdens de uitvoering van het project.Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie en deze overdragen aan de ondersteunende diensten.Monitoren van projectvoortgang en rapporteren aan de engineering manager.Projectmanagement: planning, offerte vergelijk, opvolging van werken, rapportering, stakeholdermanagement.Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieunormen.

Profiel:

Afgeronde Masteropleiding in de ingenieurswetenschappen (chemische technologie, energie, elektrotechniek, werktuigkunde of een gerelateerd vakgebied).Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (NL + EN).Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.Hands on, pragmatisch en pro actief te werk gaan.Basiskennis van projectmanagement is een pluspunt.Ervaring in het uitvoeren, plannen en coördineren van projecten (CAPEX) is een pluspunt.Enthousiasme voor de chemische sector en bereidheid om te leren en te groeien.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.