Project Management Analyst Job ID 203635 Posted 03-Feb-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Project Management Location(s) Sevilla - Andalucia - Spain **Project Management Job Description** **Key Responsibilities** ‒ Performing an Assistant role on larger projects and quickly progressing to a more autonomous role on smaller projects, provide Project Management delivery service to developers and institutional investors on a broad range of hotel, office & residential projects. ‒ Assist with and manage the direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with CBRE company strategy, commitments and goals. ‒ Manage internal and external project teams (consulting and contracting) in the successful delivery of all projects and lead the planning and implementation of project. ‒ Manage the design team, third parties and the project team generally ‒ Assist with and manage the definition of project scope, goals and deliverables. ‒ Assist with and manage the definition of project tasks and resource requirements. ‒ Assist with and manage the development of project programmes and overall strategy plans. ‒ Assist with and manage the assembly and coordination of project team members as required to suit complexity of the project. ‒ Participate in the management of project budgets. ‒ Track project deliverables using appropriate tools. ‒ Assist with and manage the monitoring and reporting on progress of the projects to all stakeholders. ‒ Present reports defining project progress, problems and solutions. ‒ Participate in the implementation and management of project changes. ‒ Participate in providing efficient and timely support to other CBRE service lines where required to assist in securing instruction. ‒ Identify and deliver opportunities to cross sell other CBRE service lines. ‒ Identify fee earning opportunities within both internal CBRE market place and external market place. ‒ Directly contribute to the overall annual fee target of the I & D Team. ‒ Contribute to and assist in the management of new business pipeline. ‒ Actively operate within the CBRE ‘One Team’ and Teamship ethos **Person Specification/Requirements** **Experience** ‒ 24 - 48 months post APC (Project Management or Building Surveying) experience with commercial office or residential project experience. ‒ Suitably experienced candidates from other backgrounds (e.g. Architectural, Engineering) would be considered. ‒ Experience in Project Management/ Contract Administration role on commercial new build or refurbishment projects. ‒ Knowledge of both theoretical and practical application of project management. ‒ Demonstrable knowledge of project management techniques and tools. ‒ Demonstrable interpersonal and communication skills/ ability. ‒ Able to form strong and productive relationships at peer group level **Personal Attributes:** ‒ Excellent interpersonal and communication skills. ‒ Ability to build working relationships across in a team environment. ‒ Leads by example, and can influence, lead and motivate others through action as well as words. ‒ Assertive, persuasive and self-motivated. Flexible and adaptable to cope with fast track projects and changing client requirements. Commitment to continually developing ability and skill base. Descripción del puesto de gestión de proyectos Responsabilidades clave ‒ Desempeñando un papel de asistente en proyectos más grandes y progresando rápidamente a un papel más autónomo en proyectos más pequeños, brindando un servicio de entrega de gestión de proyectos a desarrolladores e inversores institucionales en una amplia gama de proyectos hoteleros, de oficinas y residenciales. ‒ Asistir y gestionar la dirección, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos asegurando la coherencia con la estrategia, los compromisos y los objetivos de la empresa CBRE. ‒ Gestionar equipos de proyectos internos y externos (consultoría y contratación) en la entrega exitosa de todos los proyectos y liderar la planificación e implementación del proyecto. ‒ Gestionar el equipo de diseño, terceros y el equipo del proyecto en general ‒ Asistir y gestionar la definición del alcance, los objetivos y los entregables del proyecto. ‒ Asistir y gestionar la definición de las tareas del proyecto y los requisitos de recursos. ‒ Asistir y gestionar el desarrollo de programas de proyectos y planes de estrategia generales. ‒ Asistir y gestionar la reunión y coordinación de los miembros del equipo del proyecto según sea necesario para adaptarse a la complejidad del proyecto. ‒ Participar en la gestión de los presupuestos de los proyectos. ‒ Realizar un seguimiento de los resultados del proyecto utilizando las herramientas adecuadas. ‒ Colaborar y gestionar el seguimiento y la presentación de informes sobre el progreso de los proyectos a todas las partes interesadas. ‒ Presentar informes que definan el progreso, los problemas y las soluciones del proyecto. ‒ Participar en la implementación y gestión de los cambios del proyecto. ‒ Participar en la prestación de un apoyo eficiente y oportuno a otras líneas de servicio de CBRE cuando sea necesario para ayudar a obtener la formación. ‒ Identificar y ofrecer oportunidades de venta cruzada a otras líneas de servicio de CBRE. ‒ Identificar oportunidades de obtener honorarios tanto en el mercado interno de CBRE como en el mercado externo. ‒ Contribuir directamente al objetivo general de honorarios anuales del equipo de I+D. ‒ Contribuir y colaborar en la gestión de la cartera de nuevos negocios. ‒ Trabajar activamente dentro del espíritu de equipo y de "One Team" de CBRE Especificaciones/requisitos de la persona Experiencia ‒ Entre 24 y 48 meses de experiencia en proyectos residenciales o de oficinas comerciales en APC (gestión de proyectos o inspección de edificios). ‒ Se considerarán candidatos con experiencia adecuada de otros ámbitos (por ejemplo, arquitectura, ingeniería). ‒ Experiencia en gestión de proyectos/administración de contratos en proyectos comerciales de nueva construcción o remodelación. ‒ Conocimiento de la aplicación teórica y práctica de la gestión de proyectos. ‒ Conocimiento demostrable de las técnicas y herramientas de gestión de proyectos. ‒ Habilidades/capacidades interpersonales y de comunicación demostrables. ‒ Capacidad para formar relaciones sólidas y productivas a nivel de grupo de pares. Atributos personales: ‒ Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. ‒ Capacidad para construir relaciones de trabajo en un entorno de equipo. ‒ Lidera con el ejemplo y puede influir, liderar y motivar a otros a través de acciones y palabras. ‒ Asertivo, persuasivo y motivado. Flexible y adaptable para hacer frente a proyectos de rápido desarrollo y a requisitos cambiantes de los clientes. Compromiso con el desarrollo continuo de capacidades y habilidades. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)