Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

LAS France a lancé un plan d'investissement et de transformation visant à regrouper les activités des sites de Rungis et Massy sur le campus d’Hélios à Vélizy/Meudon en 2027. Les équipes seront regroupées sur un nouveau bâtiment du Campus baptisé « Azur » ainsi que sur le bâtiment Boréal existant. Les plateformes projets seront situées sur le bâtiment « Azur ».

Le projet, baptisé Connect@LAS, adresse toutes les activités de l’entreprise : Ingénierie (tertiaire, plateformes et dataroom), Espaces Clients et Démonstration, Activités sociales & Culturelles … ainsi qu’un lot d’intégration au Campus Hélios (Logistique, Parking, Sureté…).

Il fait travailler en équipe intégrée la Direction Immobilière du Groupe, l l’IS/IT centrale, le Campus Hélios et la Sureté, les équipes business de Rungis et Massy, et les opérations (Gestion de site, HSE, IS/IT…)  de LAS France. Chaque Work Package a de fortes interactions/dépendances avec les autres.

En particulier, le Work Package « Plateforme » adresse les problématiques de déménagement de nos plateformes business AMS/IAS avec des contraintes structurantes d’homologations selon les niveaux de sensibilité. Ce Work Package porte une transformation technique structurante.

Rattaché au Directeur de projet, vous avez la charge du suivi opérationnel et la gouvernance de Connect @LAS (planning, plan d’actions, risques) jusqu’à la finalisation du déménagement et la fin de phase de transition avec les équipes de gestion de site.

Sur son périmètre, ses missions principales sont :

Suivi du planning consolidé du projet

Suivi du plan d’action global et de l’ordonnancement entre les WP

Vous accompagnez les WP managers dans le pilotage par le planning, les actions et les risques

Vous animez le Comité de Pilotage du Projet en récupérant les inputs des Work Packages (4 cadrans, planning, actions, risques…) pour les consolider au niveau global.

Par sa dimension structurante, le Work Package « Déménagement Plateformes », qui consiste à élaborer la stratégie de déménagement et de réinstallation de nos projets, fera l’objet d’un suivi PMO particulier au côté de son Work Package Manager. Vous êtes Garant de la bonne alimentation du référentiel documentaire (TOL/EDM) du projet. Vous assistez Directeur de Programme dans la Préparation des Comités de management.

Votre profil

Compétences techniques :

•             Gestion de projet transverse, rôle PMO,

•             Consolidation, gestion de planning

•             Animation de groupes transverses de résolution de problème

•             Aisance avec les outils bureautiques et de gestion de projets (nombreux reporting attendus)

•             Anticipation et vision globale

Qualités humaines :

•             Relationnel aisé, capacité à créer la confiance

•             Très collaboratif, capacité à travailler en équipes multifonctionnelles

•             Capacité engager et fédérer les équipes

•             Méthodique, rigoureux, organisé

•             Pédagogue, capacité à communiquer (écrit, oral, 1 :1, formation, grande assemblé, video…)

•             Créatif, orienté solutions

•             Autonome

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !