Administrar en su totalidad los proyectos y servicios a su cargo, logrando plean satisfacción del cliente, mejorando los indicadores de gestión y con plena reportabilidad interna y externa.
 

En este role, sus responsabilidades son:

Establecer metodologías de trabajo para lograr la optimización de recursos técnicos en la ejecución de Proyectos. Optimizar económicamente los Proyectos, reduciendo costos y obteniendo incremento de ventas. Establecer una cordial relación con los Clientes y con los distintos sectores de Emerson. Encontrar y optimizar alternativas, en la asignación de recursos humanos para la ejecución de Proyectos. Control y Seguimiento de Costos, Revenue, Facturación, Cash Flow. Control de Man Hours asignados para la ejecución de Proyectos.  Elaborar métodos y criterios técnicos en el desarrollo de Proyectos. Recomendaciones Técnicas al Depto. Comercial de Soluciones y Sistemas, en la elaboración de Propuestas a Clientes. Quien eres: Establece objetivos para alinearlos con metas organizativas más amplias. Desglosa los objetivos en iniciativas y acciones adecuadas. Establece actividades con hitos y calendarios pertinentes. Prevé y ajusta planes de contingencia eficaces.   Para este role, usted necesitará: Estudios Universitarios completos, relacionados con Ingeniería Electrónica / Electromecánica / Sistemas / Industrial. Liderazgo de equipos de trabajo (preferentemente remotos). Experiencia mínima de 3 a 5 años en la implementación de Proyectos de importante magnitud, relacionados con Control de Procesos Industriales y SCADA’S (preferencia minería). Idioma inglés: Lectura y Escritura avanzado (excluyente). Manejo del software Project de Microsoft. Dominio de Excel avanzado. Certificado como PMP. Calificaciones preferibles: Manejo de software de gestión de proyectos. Manejo de Cash Flows, Planillas de Presupuestos, Control de Costos Conocimientos en la elaboración de Procedimientos y Manuales Técnicos.  Buenos conocimientos en el manejo y control de documentación. Condiciones de organización y control.
  Nuestra oferta para usted:

En Emerson ofrecemos un paquete de beneficios competitivo para reconocer y apoyar a nuestros empleados, como seguro médico privado con cobertura para dependientes, oportunidades de trabajo flexibles, gimnasio, transporte puerta a puerta, Grupos de Recursos para Empleados (ERGs), enfoque de crecimiento profesional y muchos más.

 Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades 

Emerson está comprometida con sus valores fundamentales y cree en el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos y damos la bienvenida a todos los candidatos cualificados para que presenten su solicitud y formen parte de nuestra familia, independientemente de su identidad de género, raza, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y/o nacionalidad. 

En Emerson contamos con siete Grupos de Recursos para Empleados que demuestran nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión a través del desarrollo continuo de actividades, programas y concienciación social.