Job Description:

Au sein de l'équipe innovation et formation, vous serez responsable de la digitalisation de notre offre de formation Airbus Protect. Ce rôle consiste à gérer les technologies utilisées pour la formation, à créer le contenu numérique de la formation en collaboration avec nos experts de métier dans les Business Units et à piloter la création de parcours d'apprentissage en assurant la qualité pédagogique des contenus.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Technologies et outils digitaux de formation: 

Identifier les tendances et les innovations sur le marché du digital learning

Maîtriser les outils de création digital (Adobe Creative Cloud, Articulate Rise et Storyline)

Avoir des bases en Html, CSS et Javascript

Gérer les contenus et les utilisateurs (interne/externe) du LMS (360 Learning)

Développement des parcours de formation:

gestion de projet, coordonner l’équipe et gérer des parties prenantes de la digitalisation des contenus de formation

Collaborer avec Subject Matter experts pour  la création des contenus

conception pédagogique, rédaction et structuration du contenu pour optimiser l’expérience de formation client et formateur 

Développer des parcours d'apprentissage, des programmes de formations numériques, hybrides ou en présentiel (présentations, montage vidéo, motion design, contenu graphique, développement e-learning...)

Assurance qualité des formations:

analyser des résultats d'évaluation et des enquêtes de satisfaction des participants et prendre des mesures pour l’amélioration continue, respect des procédures et toutes les directives de qualité pour la certification Qualiopi (ou autres)

animer des ateliers et développer la communauté interne des formateurs.

Etes-vous notre futur talent ?

 Bac +5 dans le domaine des sciences de l'éducation numérique, de l'ingénierie pédagogique multimédia, ou MEEF, Humanités numériques avec une spécialisation dans les médias numériques ou une première expérience dans la création de contenus multimédias

Compétences:

Ingénierie multimédia pédagogique 

Gestion de projet

Coordonner et animer des activités pédagogiques

Piloter et gérer un projet et réaliser le reporting pour le suivi des projets

Sciences de l'éducation

Technologies de production audiovisuelle et multimédia (Adobe creative cloud, Text-to-speech…)

Technologies de Digital Learning (LMS/LXP/Outils auteur etc. - nice to have)

Techniques de médiatisation des contenus pédagogiques et normes associées

Connaissance des normes d'inclusion

Pour compléter son équipe, l'équipe pourra compter sur vos qualités de :

Gestion d'équipe/ Coordination

Flexibilité

Sens de la médiation

Esprit d'équipe

Proactivité

As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.

La connaissance d'autres langues serait un atout.

Airbus Protect c’est…

Un management de proximité et bienveillant

Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

Une communauté d’experts reconnus

Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

Un catalogue de formations complet

Du télétravail possible

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.