With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:
40% Coordonner, Planifier et superviser toutes les activités liées du projet (Distribution des Kits NFI WASH, Aménagement des ouvrages d'urgence d'hygiène, d'assainissement et les activités de promotion à l'hygiène et changement de comportement.20% Participer activement aux activités d'identification des bénéficiaires du projet et Superviser le partenaire local intervenant dans le WASH et leur fournir tout appui technique et matériel nécessaires. 20% Gérer les matériels et les ressources humaines sous sa responsabilité et Participer aux Réunion de coordination des activités du Consortium avec d'autres partenaires au niveau des axes d'intervention, les réunions du Cluster WASH, et les réunions stratégiques avec le département WASH de World Vision.Veuiller au respect strict de la politique de la protection des enfants et adultes.10% Collaborer parfaitement avec tous les partenaires du consortium et Associer la DPS et la communauté dans le choix des sites, à l’implantation et à la réalisation des ouvrages d'hygiène et d'assainissement.10%Planifier les activités en se référant aux budgets disponibles ou prévu pour chaque activité et Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels etc… du projet en général et les soumettre à dans le délai .Required Professional Experience:
*Avoir le sens du travail dans un environnement multiculturel.
*Avoir une très bonne expérience de construction des ouvrages d'hygiène et d'assainissement et ce, d'après les normes standards WASH
* Avoir une expérience d'au moins 1 an dans la gestion de Projet WASH intégrés et la Promotion à l'hygiène
*Avoir les connaissances averées en rapport les kits NFI WASH et des dignité.
*Avoir une expérience d’au moins trois ans dans le domaine WASH avec les ONG Internationales ;
*Etre de nationalité congolaise
Required Education,training, license,registration, and certification:
Minimum Diplôme d'ingénieur en Génie Civil A1, ou équivalent Topographie, hydraulique et assainissement combinée avec une formation, connaissance et expérience éprouvée en matière du Programme Ecole et Village Assaini.
Preferred Knowledge and Qualifications :
1. Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet)
2. Avoir la capacité à communiquer efficacement,
3. Avoir de solides compétences en planification et en organisation avec la capacité à effectuer plusieurs taches dans un environnement de travail dynamique
4. Avoir des capacités à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les autres partenaires.
Travel and/or Work Environment Requirement:
Capable de travailler dans un environnement multiculturel et stressant
Physical Requirements : Fit for field visits
Language Requirements :
Bonne coannaissance du francais, swahilie.
La connaissance de l'anglais est un atout majeur
Cores Value:
CORE CAPABILITIES
☐ Achieving quality results & service.
☒ Practising accountability & integrity.
☒ Building collaborative relationships.
☐ Influencing individuals & groups.
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV à jour avec 2 personnes de références des emplois précédents et 1 référence pastorale/Ecclésiale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision.
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conforment au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).
• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.
• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org
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