Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungAls Projektmanager:in leitest du ein interdisziplinäres Projektteam mit dem Ziel, das Engineering-System der Home Comfort Group zu digitalisieren.Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, so schaffst du eine kollaborative sowie leistungsstarke Arbeitsumgebung, welche die Ziele des Digitalisierungsprojekts unterstützt.In enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern entwickelst du die Digitalisierungsstrategie für das Engineering sowie dessen Schnittstellen. Dabei betrachtest du Entwicklungsprozesse, -methoden und das Tooling.Des Weiteren konzipierst du das Transformationsprojekt sowie dessen Sub-Initiativen/Projekte und definierst damit den IT-Bebauungsplan.Du gestaltest und setzt Change-Management-Strategien um, um die Akzeptanz und Integration neuer digitaler Technologien sowie Prozesse in der gesamten Entwicklungsorganisation zu fördern.Ebenso definierst und überwachst du Projektzeitpläne, Budgets sowie Liefergegenstände, um eine erfolgreiche und rechtzeitige Fertigstellung des Gesamtprojekts sowie aller Subinitiativen sicherzustellen.Nicht zuletzt baust du starke Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern auf und pflegst diese. Hierzu gehören Stakeholder der Unternehmensführung, die Engineering-Verantwortlichen, Entwicklungsteams sowie wichtige Technologiepartner.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Digital Engineering oder einem verwandten Umfeld; tiefes Verständnis von Entwicklungsstrategien und -methodiken sowie gute Kenntnisse in allen relevanten Engineering-Domänen; Erfahrung im Change-Management und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem technischen Umfeld; praktisches Know-how im Stakeholdermanagement; fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung entsprechender SoftwarelösungenPersönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative Person mit starker Führungskompetenz und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu einem gemeinsamen Ziel zu inspirieren und zu motivieren; du denkst analytisch sowie strategisch und arbeitest stets lösungsorientiert, dabei identifizierst du komplexe Anforderungen, konsolidierst diese und setzt sie umBegeisterung: für Technologie, Innovation und TransformationSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sebastian Haake (Personalabteilung)
+49(7153)306-1771

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Drazen Martinovic (Fachabteilung)
+49(173)3847739