Para nós, não basta estarmos presentes na casa de todos os brasileiros por meio dos nossos produtos. Queremos que toda a representatividade brasileira esteja em nossa companhia. Nossa agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) na Unilever Brasil conta com centenas de #Fazedores, como chamamos as pessoas que compõem os grupos de afinidades – Afrolever, ProUd, UniPCDs, WomenUp e Unimen – e as pessoas que lideram iniciativas relacionadas ao tema em todas as áreas e localidades da organização. Pessoas que, além do seu trabalho, utilizam seu tempo nas causas que acreditam. Estamos trabalhando continuamente para aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossa organização. O UniPCDs, nosso grupo de afinidade de colaboradores com deficiência, busca construir uma Unilever mais equitativa e acessível. O grupo apresenta pilares de atuação para promover espaços mais inclusivos. A frente de Contratação e Desenvolvimento, um dos pilares, tem como propósito incentivar a entrada de mais talentos na companhia. Por isso, convidamos pessoas com deficiência, a se inscrever nesta posição. Como você vai construir um mundo melhor? Você será responsável pelo: Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda) ; Garantia da validade de produtos no PDV; Organização das categorias no PDV; Pesquisa de Competitividade; Precificação e limpeza dos produtos; Destacar as inovações; Interação com o consumidor - ações de merchandising; Reporte de relatórios de execução. Local de Trabalho: Garanhuns - O que não pode faltar para você fazer parte desse time? Os requisitos são: Ensino Médio Completo Desejável Excel Básico Boa Comunicação e Agilidade Disponibilidade para trabalhar aos sábados O que você pode esperar como contrapartida? Nossos benefícios são: vale refeição / alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, plano de previdência, compra de ações, desconto em academias, entre outros. #VemPraUnilever En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité. Job Category: Ventas Job Category: Customer Development Job Category: Développement de la clientèle Job Type: Merchandiser Ops Worker (Blue Collar) Industry: Unilever_Experienced_Professionals