Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Promotor Técnico Comercial PL., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos.  Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..

 

Principais responsabilidades:

  Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:

 Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,destacando as suas características e benefícios; Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos; Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades denegócios); Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;  Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs. Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

 Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:

 Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios); Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc); Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.

Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,  Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

 Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;Característica e benefícios de produtos de linha;Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

 Suporte na criação e execução de ações:

 Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e deprazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens); Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,promoções etc.

7.    Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:

  As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.

#LI-CB1

QualificaçõesEnsino médio completo;Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);Será um diferencial ter conhecimento em ferramentas elétricas;Residir na região de Chapecó - SC;Disponibilidade para viagens frequentes;Possui CNH BConhecimento em excel;Conhecimento em inglês será um diferencial.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Jornada de 40 horas/semanal Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida   Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  Licença paternidade e adoção de 20 dias Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .

 

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO ​

- Prazo: 18/02/2025

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Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

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Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

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Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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