OPENTEXT

OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in the world, tackle complex issues, and contribute to projects that shape the future of digital transformation.

 

 

IHRE AUFGABE

Als Teil des Proposal and Contract Management Teams (kurz: PCM Team) ist der Proposal Coordinator für die Erstellung der Angebote und Verträge bis hin zum Versand an den Kunden verantwortlich. Controlling-Tätigkeiten im Bereich Salesforce, Excel und der unternehmensspezifischen Policy runden das Aufgabengebiet ab.

 

 

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Als Proposal Coordinator erstellen Sie Angebote auf Basis übermittelter Input-Sheets und kommunizieren eng mit den entsprechenden Initiatoren.

Sie prüfen die zum jeweiligen Angebot gehörenden Kalkulationen hinsichtlich rechnerischer Richtigkeit.Dabei übernehmen Sie Aufgaben wie das Controlling der Rentabilität und die Einholung von Freigabe und Genehmigungen.Sie holen Informationen ein, verarbeiten diese und stimmen sich mit verschiedenen Abteilungen ab (z.B. Rechts-, Finanzabteilung).Sie erledigen und verwalten die digitale Ablage.

 

 

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Eine detaillierte Arbeitsweise sowie ein geschulter Umgang mit Zahlen und Texten

Hervorragende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint...)

Juristische Grundkenntnisse sind ein Vorteil, aber keine BedingungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

 

 

ZU GUTER LETZT

OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen, es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen grundlegend ist, die Messlatte höher gelegt wird und die Ergebnisse verantwortet werden. 

 

 

OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at hr@opentext.com. Our proactive approach fosters collaboration, innovation, and personal growth, enriching OpenText's vibrant workplace.

 

Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions.

 

OpenText does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.