C.H. Robinson poszukuje osoby, która dołączy do zespołu w Finansowym Centrum Usług Wspólnych we Wrocławiu jako Przedstawiciel ds. Zobowiązań.

W tej roli będziesz odpowiadać za rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności i faktur, współpracując z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami. Będziesz miał/a możliwość współtworzenia usprawnień procesów AP, a także wspierać zespół w bieżących zadaniach, takich jak uzgadnianie kont dostawców i wsparcie procesu zamknięcia miesiąca. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na efektywność i dokładność naszych operacji finansowych.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, kompleksowy pakiet szkoleń oraz przyjazną atmosferę pracy.

Po okresie 3 miesięcy pracy z biura, czeka na Ciebie możliwość pracy hybrydowej w systemie 3 dni w biurze i 2 dni z domu.
 

Obowiązki:

Rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności i faktur zgodnie z SLA i procedurami

Współpraca z zespołami wewnętrznymi i dostawcami w celu wyjaśniania rozbieżności

Przeglądanie i uzgadnianie kont dostawców, wspieranie procesów płatniczych

Eskalowanie złożonych spraw do przełożonych w celu ich szybkiego rozwiązania

Identyfikowanie możliwości usprawnień i proponowanie optymalizacji procesów

Budowanie relacji z partnerami biznesowymi, zapewniając profesjonalną obsługę

Poszerzanie wiedzy w zakresie księgowości, fakturowania i procesów AP

Wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem

Wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze finansów  lub wykształcenie kierunkowe

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)

Znajomość pakietu Microsoft Office

Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku

Dbałość o szczegóły i zdolność do pracy pod presją terminów

Umiejętność skutecznej komunikacji i profesjonalnej obsługi klienta

Umiejętność zachowania poufności informacji

Oferujemy:

Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji

Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia

Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach

Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio umożliwiające stałe nabywanie wiedzy

Praca hybrydowa po 3-miesięcznym okresie wdrożenia

Możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach i systemach finansowo-księgowych

Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!