Unisciti al nostro team Public a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

 #TELLMEY – Cosa dicono di noi

 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Public Sector: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

 

Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari.
In particolare:

Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice; Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi.

 

Chi stiamo cercando? Persone con: 

 

Almeno 1 o 2 anni di esperienza lavorativa post-laurea magistrale o specialistica, in attività di supporto alla programmazione e/o gestione e/o attuazione e/o rendicontazione e/o monitoraggio e/o controllo di strumenti di programmazione finanziati con risorse pubbliche (europee e/o nazionali e/o locali) prestata in favore di Pubbliche Amministrazioni;  Conoscenza dei meccanismi di finanziamento, le linee guida e requisiti specifici dei programmi europei e nazionali, nonché del Programma Nazionale per la Ripresa e la Resilienza; Capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati quantitativi e qualitativi; Conoscenza di base nella gestione di progetti, inclusa la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio delle attività progettuali; Familiarità con il quadro legale e normativo che regola la Pubblica Amministrazione e i programmi di finanziamento; Capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team, contribuendo positivamente e collaborando con colleghi di diverse discipline; Abilità nell'identificare e risolvere problemi in modo creativo e strategico, con un approccio orientato alla soluzione; Disposizione all'apprendimento e all’aggiornamento continuo.

Requisiti aggiuntivi:

Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Preferibile esperienza pregressa in contesti di consulenza o in progetti per la Pubblica Amministrazione. 

 

La risorsa sarà coinvolta in:

Attività di realizzazione di progetti di supporto tecnico altamente specializzato rivolti alla Pubblica Amministrazione. Questi progetti si inseriscono nel contesto dei Programmi Europei e Nazionali, nonché del Programma Nazionale per la Ripresa e la Resilienza; Il candidato selezionato avrà l’opportunità di contribuire con le proprie competenze al successo di iniziative strategiche, operando in un ambiente stimolante che favorisce la crescita professionale e lo sviluppo di nuove abilità.

 

Cosa ti aspetta in EY
•    Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
•    + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
•    Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
•    Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
•    Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
 
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.