Especialista – Remuneración Total

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Especialista – Remuneración Total para unirse a nuestro quipo de Total Rewards. Esta persona será responsable de administrar el programa de beneficios del personal nacional, coordinar el proceso de valoración de puestos y en la elaboración de encuestas de mercado, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos, con la finalidad de garantizar el manejo eficiente de los recursos del departamento y a la vez que los empleados reciban los beneficios que le correspondan de acuerdo con las políticas internas de la empresa.

Requisitos:

Graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines Maestría en Administración de Recursos Humanos (preferible) Certificado en Metodología HAY (preferible) Bilingüe (Ingles/Español) Microsoft Office (Avanzado) Metodología HAY para administración de la compensación y valuación de puestos 2 a 3 años de experiencia en roles similares en el área de compensación y beneficios (preferible en empresas multinacionales)

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todo su personal y todo aquel solicitante a una vacante, además prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes dominicanas.

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor (a) directo (a) y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!