Roles del Puesto                 1.- SUPERVISAR QUE EL SISTEMA DE SEGURIDAD ESTABLECIDO EN EL SITE SE CUMPLA, REALIZANDO: EVALUACIONES DE LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD, AUDITORIAS DE ACOMPAÑAMIENTO Y EVALUACIONES DE ORDEN Y LIMPIEZA EN SU ÁREA A
CARGO, ADEMAS CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA POLITICA, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES Y REGLAS DE SEGURIDAD DEL
SITE DE CON EL FIN DE QUE SEAN SEGURAS Y SE PUEDAN EVITAR ACCIDENTES. 2.- SUPERVISAR EL APEGO A NUESTRO SISTEMA DE CALIDAD ATRAVES DEL CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS , INSTRUCTIVOS Y LLENADO DE NUESTROS REGISTROS DE CALIDAD EN ESCRITORIO COMO EN PISO, CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE EFECTIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD. 3.- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD DEFINIDA EN ADMINISTRACION AMBIENTAL ATRAVES DEL APEGO A NORMAS OFICIALES MEXICANAS , ESTANDARES AMBIENTALES Y MANTENIENDO VIGENTES PERMISOS , LICENCIAS Y
REQUERIMIENTOS LEGALES EMITIDOS POR SEMARNAT. , PARA GARANTIZAR CERO INCIDENTES QUE PONGAN EN RIESGO LA
SEGURIDAD AL MEDIO AMBIENTE Y LA COMUNIDAD. 4.- PLANEAR Y SUPERVISAR LA APLICACION DE LOS RECURSOS PRESUPUESTALES EN MATERIA ECONOMICA , ENERGETICA Y
HUMANA , CUMPLIENDO LOS PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PLANEADO, PROGRAMAS DE MANEJO DE PERSONAL COMO ROLL DE TURNOS,VACACIONES, PERMISOS ETC. PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS PRESUPUESTALES REFERIDOS EN NUESTROS INDICADORES DE TIEMPO PERDIDO,NUMERO DE FALLAS, COSTO DE MANTENIMIENTO Y COSTO ENERGETICO 5.-ESTABLECER Y EJECUTAR PROGRAMAS DE CAPACITACION A TRAVES DE LA DETECCION DE NECESIADES DE CAPACITACION EN EL PERSONAL PARA MANTENER UN AMBIENTE LABORAL PARTICIPATIVO, PROFESIONAL Y CORDIAL QUE NOS FACILITE EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEFINIDOS EN EL SITE. 6.- IMPLEMENTAR EN EL ÁREA DE RESPONSABILIDAD LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES (SQF, TPM, 5 ESES, EAD), ATENDIENDO LOS REQUISITOS DEFINIDOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS DEL NEGOCIO 7.- REALIZAR ACTIVIDADES ENCOMENDADAS CONFORME AL SISTEMA SQF Y NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL QUE RIGE A LA EMPRESA PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO INTEGRAL DEL REGLAMENTO DE LA EMPRESA 8.- PROMOVER UN AMBIENTE LABORAL ADECUADO ENTRE EL PERSONAL ASIGNADO A LA PLANTILLA DE SU ÁREA DE
RESPONSABILIDAD PARA FACILITAR EL LOGRO DE RESULTADOS 9.- SUPERVISAR NUESTRO SISTEMA DE CALIDAD ( PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, LLENADO DE CHECK-LIST, BPM´S, PC,
PCC , PCQ ) A TRAVES DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL "MININEGOCIO" DEL ÁREA A CARGO PARA CONTRIBUIR CON EL
ESTABLECIMIENTO Y MEJORA DE DICHO SISTEMA.