Creteil, FRA
3 days ago
PURCHASING DATA STEWARD F/H
PURCHASING DATA STEWARD F/H Company : Safran Electrical & Power Job field : Purchasing Location : Creteil , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent \# 2025-150944 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Au sein de la Division Power, les missions principales du Data Steward Achats sont : • Contribuer à l'amélioration du processus achats au sein de la divison Power. • Participe au déploiement et la formation aux outils achats (SAP, Sievo, Digibuy, Ariba, …). • En accord avec SEP, déployer et piloter la feuille de route digitalisation de la Direction achats Power. • Être le point de contact principal Digitalisation pour la division achats vis-à-vis de SEP. • Assurer le déploiement et la formation des outils permettant d'améliorer l'efficacité (KPI, RPA, Power BI, E Workflow, …). • Consolider à une fréquence définie les KPI de la division, analyser les données et produire les rapports. • Être responsable et garant de l'exactitude des données achats. • Participe aux les plans d'amélioration du processus achats de la division et de SEP. • Être responsable du processus P2P (Procure-to-Pay) de la division. • Être le référent des ERP (SAP, MFGRPRO) pour le département achats. • Être responsable et garant du déploiement, de la formation et de la maintenance des procédures internes d'achats. **Job Requirements** • Solides connaissances et compétences en analyse de données, y compris le suivi des processus. • Connaissance en finance pour les achats • Grande capacité à travailler en mode projet. • Niveau avancé en Power BI. • Niveau avancé en ERP (module MM de SAP). • Excellente communication. • Maîtrise de l'anglais. **Locate your future workplace** 70/80 rue Auguste Perret94000 Creteil Ile de France France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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