Your work days are brighter here.
At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software market. And when we began to rise, one thing that really set us apart was our culture. A culture which was driven by our value of putting our people first. And ever since, the happiness, development, and contribution of every Workmate is central to who we are. Our Workmates believe a healthy employee-centric, collaborative culture is the essential mix of ingredients for success in business. That’s why we look after our people, communities and the planet while still being profitable. Feel encouraged to shine, however that manifests: you don’t need to hide who you are. You can feel the energy and the passion, it's what makes us unique. Inspired to make a brighter work day for all and transform with us to the next stage of our growth journey? Bring your brightest version of you and have a brighter work day here.
At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers.
Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not.
In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday.
About the Team
The Customer Experience (CX) Strategy & Operations team defines strategic priorities, drives end to end operations, and delivers Workday's digital customer experience via Community - all while ensuring our business is standing strong on solid infrastructure with clear business processes. This shared services organization drives operational excellence and innovation across the Customer Experience (CX) organization, enabling program and organizational change across people, processes and systems.The Workday Community organization is home to the digital customer experience for Workday customers - serving as the hub for knowledge, collaboration, and engagement. This digital platform is an inspiring, interactive space designed to help our customers deepen their knowledge of Workday applications and maximize their investment. The Workday Community Content Operations team plays a crucial role in leveraging content to strengthen community bonds, drive engagement, and ultimately support the broader goals of the organization.
Información sobre el equipo
El equipo de Estrategia y Operaciones de Experiencia del Cliente (CX) define las prioridades estratégicas, dirige las operaciones de principio a fin y ofrece la experiencia digital del cliente de Workday Community, a la vez que garantiza que nuestra empresa se apoye en una infraestructura sólida con procesos operativos claros. Esta organización de servicios compartidos impulsa la excelencia operativa y la innovación en toda la organización de Experiencia del Cliente (CX) y posibilita el cambio de programas y de la organización a través de personas, procesos y sistemas.
La organización Workday Community es la responsable de la experiencia digital del cliente de los clientes de Workday y sirve como centro de conocimiento, colaboración y compromiso. Esta plataforma digital es un espacio inspirador e interactivo creado para ayudar a nuestros clientes a profundizar en el conocimiento de las aplicaciones de Workday y maximizar su inversión. El equipo de Operaciones de Contenido de Workday Community desempeña una función crucial en el aprovechamiento del contenido para fortalecer los vínculos de la comunidad, impulsar la participación y, en última instancia, apoyar las metas más amplias de la organización.
The Community Engineering organization is responsible for turning business requirements into reality. This team thrives when working in a collaborative and agile environment, loves bringing innovation to life, and are committed to quality and continuous learning and improving. We work hard, and we're serious about what we do. But we like to have a good time, too. In fact, we run our company with that principle in mind every day: One of our core values is fun.
La organización de Ingeniería de Community es responsable de hacer realidad los requisitos del negocio. Este equipo prospera cuando trabaja en un entorno colaborativo y ágil, le encanta dar vida a la innovación y está comprometido con la calidad, el aprendizaje y la mejora continuos. Trabajamos duro y nos tomamos en serio lo que hacemos. Pero también nos gusta pasarlo bien. De hecho, dirigimos nuestra empresa con ese principio en mente cada día: uno de nuestros valores fundamentales es la diversión.
About the Role
About the Role:
We are seeking a Quality Assurance Engineer with 4+ years of experience in both manual and automation testing to ensure the quality, reliability, and performance of our software applications. The ideal candidate should have strong expertise in manual testing for frontend and backend systems, hands-on experience in writing automation scripts in Karate or Selenium frameworks, and a good understanding of test case management systems.
Buscamos un ingeniero de control de calidad con 4 años o más de experiencia en pruebas manuales y automatizadas para garantizar la calidad, la confiabilidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones de software. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en pruebas manuales para sistemas frontend y backend, experiencia práctica en la escritura de scripts de automatización en marcos Karate o Selenium, así como un buen conocimiento de los sistemas de gestión de casos de prueba.
Design, develop, and execute automation scripts using Karate or Selenium to improve test coverage and efficiency.
Perform manual testing on frontend (UI) and backend (API, database) to validate functionality, usability, and performance.
Collaborate with developers, product managers, and stakeholders to identify, document, and resolve defects efficiently.
Develop and maintain test plans, test cases, and test scripts aligned with business and technical requirements.
Utilize TestRail for test case management, execution, and reporting.
Track and manage defects using JIRA or similar tools, ensuring timely resolution.
Ensure automation scripts are integrated with CI/CD pipelines for continuous testing.
Provide mentorship and guidance to junior QA engineers on testing best practices and automation strategies.
Flexible to work in collaboration with US (Pacific Time) and IST hours as needed.
Responsabilidades clave:
o Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización utilizando Karate o Selenium para mejorar la cobertura y la eficiencia de las pruebas.
o Realizar pruebas manuales en el frontend (IU) y el backend (API, base de datos) para validar la funcionalidad, el uso y el rendimiento.
o Colaborar con desarrolladores, gerentes de productos y partes interesadas a fin de identificar, documentar y resolver defectos de manera eficiente.
o Desarrollar y actualizar planes de prueba, casos de prueba y scripts de prueba alineados con los requisitos comerciales y técnicos.
o Utilizar TestRail para gestionar casos de prueba, llevarlos a cabo y generar informes sobre ellos.
o Realizar un seguimiento y gestionar los defectos utilizando JIRA o herramientas similares y, así, garantizar una resolución oportuna.
o Asegurarse de que los scripts de automatización estén integrados en pipelines de CI/CD para realizar pruebas continuas.
o Proporcionar mentoría y asistencia a ingenieros de control de calidad júnior sobre las mejores prácticas de pruebas y estrategias de automatización.
o Ser flexible para trabajar en colaboración con los horarios de EE. UU. (hora del Pacífico) y de India, según sea necesario.
About You
Required Qualifications & Skills:Excellent communication and collaboration skills to work with cross-functional teams timezones.
Strong hands-on experience in writing automation scripts using tools such as Karate or Selenium.
4+ years of experience in manual testing (frontend & backend).
Good knowledge of test case management tools such as TestRail.
Proficiency in API testing, RESTful services, and database testing (SQL queries, etc.).
Experience with test management and bug-tracking tools like JIRA, TestRail, or similar.
Deep understanding of Agile methodologies and QA best practices.
Preferred Qualifications: Experience integrating test automation into CI/CD pipelines.
Familiarity with performance testing tools (JMeter, Gatling, etc.).
Basic knowledge of scripting languages like Java, JavaScript.
Exposure to cloud platforms like AWS.
Knowledge of security testing best practices.
Qué esperamos de usted:
Cualificaciones y habilidades requeridas:
o Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales en distintas zonas horarias.
o Sólida experiencia práctica en la escritura de scripts de automatización utilizando herramientas como Karate o Selenium.
o 4 años o más de experiencia en pruebas manuales (frontend y backend). Buen conocimiento de herramientas de gestión de casos de prueba como TestRail.
o Competencia en pruebas de interfaz de programación de aplicaciones (API), servicios RESTful y pruebas de bases de datos (consultas SQL, etc.).
o Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores como JIRA, TestRail o similares.
o Conocimiento profundo de las metodologías Agile y mejores prácticas de control de calidad.
Otros requisitos:
o experiencia en integración de automatización de pruebas en pipelines de CI/CD.
o Conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento (JMeter, Gatling, etc.).
o Conocimientos básicos de lenguajes de script como Java, JavaScript.
o Exposición a plataformas en la nube como AWS.
o Conocimiento de las mejores prácticas en pruebas de seguridad.
Our Approach to Flexible Work
With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.
Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!