Requisition ID: 57392 
Position Type: FT Permanent 
Workplace Arrangement:  #LI-Onsite 

Over Kerry

Kerry is 's werelds toonaangevende smaak- en voedingspartner voor de levensmiddelen-, dranken- en farmaceutische sector. Elke dag werken we achter de schermen samen met klanten om 's werelds meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met onze verschillende ingrediënten, technologieën en mensen. Wij doen alles met passie en innoveren voortdurend om een compromisloze toekomst van gezonder, smaakvoller en duurzamer voedsel te creëren. Wij willen de meest gewaardeerde partner van onze klanten zijn, een wereld van duurzame voeding creëren en in 2030 meer dan twee miljard consumenten bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

 

Niacet – a Kerry company, maakt organische zouten die vooral worden toegepast in de voedingsmiddelenindustrie en bij de productie van diverse medicijnen. Zo worden onze organische zouten gebruikt om brood en vlees langer houdbaar te maken, te beschermen tegen bijv. salmonella of als smaakmaker. Daarnaast worden onze organische zouten gebruikt door 's werelds grootste producenten van insuline en nierdialyse vloeistoffen. Onze organische zouten zijn dus van groot belang voor gezonde voeding, maar ook essentieel voor de gezondheidszorg. Niacet hecht veel waarde aan het welzijn van haar werknemers, en wil daarnaast graag wat betekenen voor de lokale gemeenschap. Door middel van sponsoring van diverse Tielse activiteiten op het gebied van sport en cultuur probeert Niacet hier op positieve wijze aan bij te dragen.

 

Voor onze locatie in Tiel zijn wij op zoek naar een Quality Assurance Lead.

Over de rol

Als Quality Assurance Lead ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de initiatieven op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteit binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van alle voedselveiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen en -procedures, zowel intern als extern.

Zorgen voor naleving van voedselveiligheids- en kwaliteitsbeleid, normen en procedures.

Ontwikkelen en onderhouden van kwaliteitsmanagementsystemen (QMS) volgens GFSI-certificering en lokale/regulerende eisen.

Implementeren van kwaliteitsdoelstellingen samen met de kwaliteitsmanager.

Monitoren, analyseren en rapporteren van KPI’s.

Verstrekken van kwaliteitsinformatie aan interne en externe belanghebbenden.

Beheren van klantklachten, uitvoeren van oorzaakanalyses en coördineren van corrigerende en preventieve acties (CAPA).

Onderzoeken van interne voedselveiligheids- en kwaliteitskwesties.

Assisteren bij klant-/externe audits en coördineren van bijbehorende CAPA.

Beheren van het plaagdierbeheersingsprogramma (PCP) en interne hygiëneaudits.

Beheren van de milieumonitoringprocedure, inclusief trendanalyses en CAPA.

Ondersteunen van productie-sanitaire processen en laboratoriumtests.

Bieden van voedselveiligheids- en kwaliteitstraining aan medewerkers.

Wat wij vragen

Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur in een kwaliteitsgerelateerd vakgebied, technologie, voedselveiligheid, warenkunde of een verwant vakgebied.

Je hebt kennis van de vereisten van ISO 9001, GFSI en HACCP-systemen.

Je hebt ervaring met werken in een kwaliteitsafdeling in de productie, bij voorkeur minimaal 2 jaar.

Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Je kunt kwaliteitsdocumentatie bijhouden.

Je bent analytisch en communicatief vaardig.

Wat wij bieden Een afwisselende functie in een professioneel, maar informeel team. Naast hard werken ondernemen we ook regelmatig leuke activiteiten met elkaar. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, reiskostenvergoeding en fietsregeling. 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen. Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen.

 

Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.

 

Recruiter: #LI-RV1 
Posting Type: LI