[회사소개]
지멘스헬시니어스는 전 세계 약 6만 5천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부문에서 최신기술을 선도하고 있습니다.
지멘스헬시니어스 한국지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다.
서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당, 포항에서 이루어지고 있습니다.
지멘스 헬시니어스는 미국 GPTW 연구소(Great Place to Work Institute)가 주관하는 ‘2024년 일하기 좋은 기업‘에 선정되었습니다. 자율적이고 유연한 근무 환경을 제공하고 업무와 삶의 균형을 맞추기 위한 다양한 제도를 마련하여, 지속 가능한 헬스케어 시장의 리더로 자리매김하고 업계의 본보기가 되고자 노력하고 있습니다. 자세한 사항은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.
· Great Place to Work Institute 링크
· 자사 홈페이지 Great Place To Work 관련 기사 링크
[What We Do]
QT 팀은 초음파 사업부의 핵심 부서로, 품질 관리, 규제 준수, 고객 불만 관리, 공급업체 품질 보증을 담당합니다. 팀은 제품의 안전성과 신뢰성을 보장하고, 엄격한 규제 요구사항을 준수하며, 공급업체 품질을 관리하고 고객 피드백에 신속히 대응하여 회사의 명성을 유지하고 향상시킵니다.
QT 팀 내에서 QA팀은 초음파 기기의 설계, 생산 및 최종 제품이 높은 품질 기준을 충족하도록 관리하는 팀입니다. 각국의 의료기기 규제(FDA, CE인증 등)를 준수하기 위한 품질 시스템을 운영하고, 관련 프로세스를 체계적으로 문서화 및 관리합니다.
마지막으로, 고객 피드백과 품질 데이터를 바탕으로 제품과 프로세스를 개선하고 있습니다.
[What We Expect]
We are looking for a reliable individual with experience as a Reliability Engineer, who has a passion for quality and a strong sense of diligence.
[Responsibilities]
1. 초음파 시스템 신뢰성 엔지니어
- DFR(Design for Reliability) 프로세스에 따라 초음파 제품의 하드웨어 신뢰성 개발 계획 및 관련 표준에 부합하는 보고서를 작성하고 유지합니다.
- 제품의 신뢰성을 향상시키고, 고객에게 신뢰할 수 있는 제품이 전달될 수 있도록 디자인 개선을 지원합니다.
- 제3자 테스트 기관에서 환경적, 기계적 신뢰성 테스트를 계획하고 실행하며, 결과를 분석하여 잠재적인 품질 문제를 해결합니다.
- R&D, 제조, DCU, 규제 팀과 협력하여 설계부터 생산에 이르기까지 일관된 제품 품질과 신뢰성을 보장합니다
- 개발 단계에서 신뢰성 요구 사항을 정의하고 이를 제품 설계에 반영되도록 합니다.
- 품질 관련 문제를 근본 원인 분석과 시정/예방 조치를 통해 조사하고 해결합니다.
- 초음파 신뢰성 절차를 유지하고 개선(국제기준과의 괴리)하여 지속적인 신뢰성 프로세스 개선을 추진합니다.
- 양산 시스템에 변경 사항이 적용될 때 신뢰성을 확보할 수 있도록 검증 및 확인 작업을 수행합니다.
2. 품질 보증 엔지니어
- 글로벌 QT 팀과 협력하여 전반적인 품질 관리 시스템을 관리하고 개선합니다.
- 내부 및 외부 감사에 참여하여 감사 준비 및 결과에 대응합니다.
- 신규 개발 프로젝트에서 품질 담당자로 참여하여 개발 관리 프로세스에 기여하고 제품 품질을 보장합니다.
- 연구 개발 단계에서 품질 보증 활동을 수행하여 제품 개발이 품질 기준 및 요구 사항을 충족할 수 있도록 지원합니다.
- 설계 검토를 수행하고 디자인 및 개발 프로젝트에 대한 품질 계획을 수립합니다.
- 개발 및 시험 중 발생하는 품질 문제를 분석하고 해결책을 제시합니다.
- 품질 관리 시스템(ISO 13485 등) 및 규제 요건(FDA, CE 등)에 맞춰 품질 문서를 작성하고 관리합니다.
- 연구개발 팀과 협력하여 품질 관련 피드백을 제공하고 지속적인 품질 향상 활동을 추진합니다.
- 제품 품질 데이터를 분석하고 지속적인 개선을 위한 조치를 제안합니다.
- 제품 출시 후 품질 활동을 담당하며, 고객 피드백을 바탕으로 품질 문제를 해결하고 제품 개선 작업을 주도합니다.
- 제품 출시 후 품질 모니터링을 통해 제품 성능, 안전성 및 효율성을 지속적으로 점검하고 필요 시 개선 사항을 반영하여 업데이트를 제공합니다.
- 제품 품질 문제(리콜 등)에 대한 관리 및 대응을 주도합니다.
- 출시된 제품에 대한 규제 변경 사항을 추적하고 이를 반영한 품질 시스템을 유지 관리합니다.
[Minimum Qualifications]
- 4년 이상 7년 이하의 신뢰성 엔지니어 (Reliability Engineer)의 경력을 보유하신분
- 학사 학위 소지자
- 비지니스 수준의 영어 의사소통 능력을 갖춘 분 ( Fluent / Verbal & Written)
[Preferred Qualifications]
-7년 이하의 Quality 관련 경력을 보유하신 분
-산업 공학, 의용 공학, 기계 공학, 전기 공학, 전자 공학 전공자
- HW 신뢰성 테스트 및 분석 수행 경력자
- SW 신뢰성 경력자
- 개발 / 제조 품질 담당 경력자
- 초음파 또는 의료기기제품 경력자
[채용조건]
고용형태 : 정규직
채용직급 : 대리–과장 (4년 이상-7년 이하)
근무장소 : 경기도 성남시 분당구 퍼스트타워
급여수준 : 회사 내규에 따름1. Work & Life Balance 지원
- 연차 기본 18일 제공(단, 입사 첫 해 월할계산) 및 매년 1일 추가, 상한선 없음
- 자율 출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근
- 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료
2. Career Development Program
- 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 장기 파견 기회 제공
- 프로그램에 선발될 경우 Asia Pacific 해외지사 단기 교환 업무 기회 제공
- 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 교육 프로그램 참여 기회 제공
- 내외부 업무 스킬 향상 교육 제공
3. Wellness
- 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원
- 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등)
- 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입)
- 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급
- 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원
- 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원
- 법인콘도, 하계 휴양지 지원
- 연간 복지포인트 50만원 지급 (명절, 창립기념일, 생일)
- 동호회 활동비 지원
- 출산직원 선물 지급
[지원방법]
1. 지멘스헬시니어스㈜ 입사지원서를 다운받아 작성하신 후
(https://www.siemens-healthineers.com/kr/about/careers)
2. 채용사이트 접속 후 (https://jobs.siemens-info.com/healthineers/jobs?page=1)
3. 직무를 검색하여 지원
**당사 양식을 통한 지원을 권장합니다.
4. 키워드 : 포지션명
5. 위치검색 : 대한민국
[채용절차]
- 서류전형 > 면접전형 > 최종합격
(**PT발표 전형이 포함되어 있습니다. 서류전형에 합격하신 지원자에 한하여 안내 예정입니다.)
- 결과는 개별적으로 통보 됩니다.(전형은 지원 업무에 따라 달라질 수 있습니다.)
* 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.
* 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
* 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하시기 바랍니다.
채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재하지 마시기 바랍니다.
당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자(recruiting.kr.team@siemens-healthineers.com)에게 요청해 주시기 바랍니다.
반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.
문의사항은 recruiting.kr.team@siemens-healthineers.com로 부탁드립니다.