Job Description:

Vizuální a rozměrová kontrola vstupního materiálu dle technické dokumentace a výkresů pomocí měřícího zařízení.Vystavování odchylkových protokolů v případě neshod.Kontrola veškeré dokumentace, ujištění, že informace o mteriálu a casech jsou přesné.Provádění vizuálních a rozměrových kontrol měřicími přístroji.Vedení kontrolních protokolů a kontrola výrobní dokumentace, zajištění toho, aby všechny sekvence byly dodrženy.Správné vyplnění výrobní zakázky, vyplňování veškeré kontrolní dokumentace.Provádění první kontroly nových výrobků.Rozhodování o přijatelnosti produktů, v neobvyklé situaci vždy konzultace s nadřízeným.Další činnosti dle zadání od nadřízeného.

Job Requirements:

Znalost práce na PC.Schopnost týmové práce, zároveň take schopnost pracovat samostatně.Základní znalost MS Office.  Zejména Excel a Word.Týmový hráč, který má praxi v poskytování pomoci a podpory.Schopnost dobře pracovat pod tlakem.Pozornost věnovaná detailům a preciznosti při práci.Schopnost efektivně pracovat v týmovém prostředí.Vysoká morální úroveň, poctivost.Zkušenosti s používáním mikrometru nebo posuvného měřítka.Porozumění a pochopení písemných pokynů.Schopnost číst a chápat výkresovou dokumentaci.Disponuje všeobecnými znalostmi o regulaci systému kvality ISO 13485, FDA a mezinárodních norem.

Operating Company:

Spark

The Spark™ Clear Aligner System is manufactured by Ormco™, a global leader in innovative orthodontics products. Spark aligners are made with TruGEN™, the latest innovation in clear aligner material. In the same way that Spark is designed to give orthodontists more control and flexibility, our careers are designed to give you more control and flexibility. Working at the intersection of technology and patient needs, you’ll be positioned to drive disruptive thinking and spark your career.

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.