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An english description will follow

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Le rédacteur technique aura pour mission de rédiger un manuel complet et précis fournissant des instructions détaillées pour la réparation et l’entretien des composants structurels de l’aéronef Bell 525. Il devra également rédiger des manuels techniques similaires pour tous les modèles d’aéronefs Bell.

Sommaire des responsabilités

Effectuer des recherches et approfondir ses connaissances sur les composants structurels et les systèmes de l’aéronef Bell 525Collaborer avec des experts pour recueillir des renseignements et des spécifications techniques.Rédiger des instructions claires, concises et précises pour l’exécution des tâches de réparation et d’entretien touchant tous les systèmes et composants structurels des aéronefs.Organiser et présenter l’information de manière logique et conviviale.Veiller au respect des normes et réglementations du secteur.Revoir et réviser les manuels en fonction des commentaires et des mises à jour.

Exigences du poste / Qualifications

Au moins cinq (5) ans d’expérience en entretien des aéronefs et une bonne connaissance des systèmes aéronautiques, de leurs interfaces et de leur fonctionnement.Maîtrise des outils et logiciels de rédaction technique tels que FrameMaker et Arbortext.Compréhension de base de la normeS1000D, du langageXML, des applications interactives de manuels techniques électroniques et des systèmes de gestion de contenu requise.Facilité à interpréter des documents techniques (p.ex., dessins techniques, spécifications et normes) requise.Excellentes aptitudes à l’organisation et à la communication.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.Connaissances fonctionnelles en françaisExcellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Le rédacteur technique aura pour mission de rédiger un manuel complet et précis fournissant des instructions détaillées pour la réparation et l’entretien des composants structurels de l’aéronef Bell 525. Il devra également rédiger des manuels techniques similaires pour tous les modèles d’aéronefs Bell.

Sommaire des responsabilités

Effectuer des recherches et approfondir ses connaissances sur les composants structurels et les systèmes de l’aéronef Bell 525Collaborer avec des experts pour recueillir des renseignements et des spécifications techniques.Rédiger des instructions claires, concises et précises pour l’exécution des tâches de réparation et d’entretien touchant tous les systèmes et composants structurels des aéronefs.Organiser et présenter l’information de manière logique et conviviale.Veiller au respect des normes et réglementations du secteur.Revoir et réviser les manuels en fonction des commentaires et des mises à jour.

Exigences du poste / Qualifications

Au moins cinq (5) ans d’expérience en entretien des aéronefs et une bonne connaissance des systèmes aéronautiques, de leurs interfaces et de leur fonctionnement.Maîtrise des outils et logiciels de rédaction technique tels que FrameMaker et Arbortext.Compréhension de base de la normeS1000D, du langageXML, des applications interactives de manuels techniques électroniques et des systèmes de gestion de contenu requise.Facilité à interpréter des documents techniques (p.ex., dessins techniques, spécifications et normes) requise.Excellentes aptitudes à l’organisation et à la communication.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.Connaissances fonctionnelles en françaisExcellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

English

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

The technical writer will be responsible for writing a comprehensive and precise manual providing detailed instructions for the repair and maintenance of the structural components of the Bell 525 aircraft. They will also be required to write similar technical manuals for all Bell aircraft models.

Summary of job description

Researching and understanding the structural components and systems of the Bell 525 aircraft.Collaborating with subject matter experts to gather technical information and specifications.Writing clear, concise, and accurate procedural instructions for the repair and maintenance of all aircraft systems and structural components.Organizing and presenting information in a logical and user-friendly manner.Ensuring compliance with industry standards and regulations.Reviewing and revising manuals based on feedback and updates.

Minimum required qualifications

Minimum of five (5) years in aviation maintenance experience with an understanding of aircraft systems, and their interfaces and operations.Proficient in the use of technical writing tools and software such as FrameMaker and Arbortext.Basic understanding of S1000D, XML, IETM, and content management systems is required.Strong ability to interpret technical documentation such as engineering drawings, specifications, and standards, is required.Excellent organizational and communication skills.Ability to work both independently and collaboratively in a team environment.Functional knowledge in French is requiredExcellent communication skills in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

Group insurance program and retirement savings planAverage of 13 holidays/floating daysPossibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per yearFlexible schedule policyEducational assistance program for employeesReimbursement program for fitness feesEmployee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging.As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.