Objetivo:
Promover y liderar iniciativas de investigación y desarrollo enfocadas en la región CAMCAR, por medio de la implementación de estrategias de incidencia en políticas públicas que promuevan mejoras legislativas y regulatorias y, a la vez, desarrollar alianzas estratégicas con instituciones académicas, gubernamentales y del sector privado para fomentar un entorno regulatorio que acelere la implementación de avances científicos en la práctica clínica y faciliten el acceso a terapias innovadoras.
Este rol estará trabajando en colaboración con la Unidad de Negocio de Respiratorio e Inmunología y con foco en EPOC
Responsabilidades:
Liderar iniciativas de incidencia política enfocadas en la promoción de regulaciones que beneficien a los pacientes de la región.Establecer y mantener relaciones estratégicas con tomadores de decisiones, incluyendo ministerios de salud, legisladores y organizaciones multilaterales.Monitorear y analizar el panorama político, regulatorio y legislativo de la región para identificar oportunidades de impacto en políticas públicas.Elaborar propuestas legislativas o regulatorias para presentarlas a los actores clave del gobierno, buscando implementar mejores prácticas internacionales.Participar activamente en foros, mesas de trabajo y eventos gubernamentales representando los intereses de CAMCAR y AstraZeneca.Diseñar y ejecutar campañas de sensibilización dirigidas a gobiernos y la sociedad civilCoordinar con asociaciones de pacientes y profesionales de la salud para alinear esfuerzos y promover soluciones colaborativas.Coordinar y ejecutar estrategias de R&D en colaboración con equipos globales y locales de AstraZeneca.Identificar y priorizar oportunidades para el desarrollo de programas de investigación clínica en la región CAMCAR, alineados con las necesidades de los pacientes y el panorama de salud pública.Desarrollar propuestas para fomentar la implementación de políticas públicas que promuevan la investigación y el acceso a terapias innovadorasTrabajar estrechamente con entidades reguladoras para facilitar la aprobación de estudios clínicos y garantizar la alineación con normativas internacionales.Establecer alianzas con universidades, hospitales y centros de investigación para desarrollar estudios colaborativosSupervisar y gestionar presupuestos asignados a proyectos de investigación y desarrollo, iniciativas de incidencia y campañas de comunicación.Elaborar reportes técnicos y presentaciones que resalten los logros y retos de la región para stakeholders internos y externos.Otras responsabilidades afines al rolEducación, calificaciones, habilidades y experiencia:
Esenciales/Essential
Licenciatura en Ciencias de la Salud, Biomedicina, Biotecnología, Derecho, Ciencias Sociales o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 10 años en desarrollo de políticas en salud o manejo de proyectos en R&D, relaciones gubernamentales, incidencia política o desarrollo legislativo.Conocimiento del sistema legislativo y regulatorio en Centroamérica y el CaribeExperiencia en colaboración con organismos reguladores y desarrollo de estudios clínicos.Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación).Habilidades avanzadas en gestión de proyectos, trabajo y análisis de datos.Experiencia trabajando con equipos interdisciplinarios y crossfuncionales.Deseables
Maestría o especialización en Investigación Clínica, Políticas Públicas en Salud o EpidemiologíaExperiencia previa en proyectos relacionados con salud pública, en la industria farmacéutica o biotecnológica.Conocimiento sobre políticas de acceso a medicamentos y tecnología médica.Experiencia en trabajo con asociaciones de pacientes y organizaciones no gubernamentales.Habilidades en análisis de datos y redacción de informes técnicos.Date Posted
28-ene-2025Closing Date
06-feb-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.