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Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Le nostre Service Line:

Consulting: La Service Line Consulting supporta i nostri clienti (aziende, società e pubbliche Amministrazioni) nei processi di trasformazione e di innovazione digitale. E' composta da professioniste e professionisti altamente qualificati nelle seguenti aree: Business Consulting, Technology Consulting, People Consulting e Risk Consulting. Assurance: I servizi della Service Line Assurance aiutano le aziende a creare fiducia e trasparenza nei confronti degli investitori, a gestire le responsabilità normative e a favorire una crescita economica sostenibile a lungo termine. Al suo interno, troviamo i team Audit, Climate Change and Sustainability, Financial Accounting Advisory Services, Forensic and Integrity Services e Technology Risk. Tax & Law: la Service Line Tax fornisce ai nostri clienti informazioni, approfondimenti, servizi e soluzioni per aiutare l'impresa a superare la complessità e i rischi, guidare migliori decisioni aziendali, comprendere le politiche e le leggi fiscali globali e rispettare i requisiti e le responsabilità. Di seguito alcuni team del Tax&Law: Business Tax Services, Global Compliance and Reporting, Global Law, Indirect Tax, International Tax and Transaction Services, People Advisory Services, Tax Technology and Transformation. Strategy & Transactions: La service line Strategy and Transactions (SaT) di EY supporta aziende e investitori in operazioni di finanza straordinaria e consulenza strategica. Al suo interno si articolano i domini Strategy and Operations (EY-Parthenon) e Transaction Corporate Finance, che offrono competenze specialistiche per guidare la crescita e la trasformazione aziendale. Core Business Services: le nostre funzioni corporate non solo forniscono supporto ai team che sono al servizio dei clienti, ma aggiungono anche un valore significativo e contribuiscono a generare entrate aggiuntive per l’engagement dei clienti. Le funzioni CBS si ramificano nei seguenti team: IT, Talent, BMC, Legal, Supply Chain&Operation, Finance, Global Market, Risk Management, etc.

 

 

Chi stiamo cercando? 

Figure Junior con diploma o laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia, materie umanistiche (giurisprudenza, scienze politiche, psicologia); Figure Experienced con competenze ed esperienza in contesti di consulenza; Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile