Actividades: 

- Gestión de Kick Off´s con el lider de la posición.

- Soporte a los lideres para la creación de requisiciones por medio de MY HR. 

-  Publicación de vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento. 

- Revisión de currículums y filtro de candidatos. 

-  Creación y presentación de ofertas de empleo. 

- Seguimiento a Onboarding de nuevos empleados.

 

Requisitos: 

- Carrera profesional terminada. 

- Nivel de inglés: Avanzado.

- Nivel de Excel: Intermedio.

- Conocimiento de Power BI (plus).