Brève description :

Tu es passionné·e par le recrutement et le sourcing LinkedIn est ton terrain de jeu? Tu cherches un mandat stimulant, dans une organisation humaine, flexible et axée sur les résultats, où tu pourras avoir un réel impact – sans microgestion ?
Ce mandat est ta chance de briller.

Quart de travail / Horaire : Poste temporaire jusqu’à fin septembre 35 h/semaine, horaire de jour (lundi au vendredi) Mode hybride : 2 jours en présentiel à Québec (à ton choix) Pourquoi travailler avec TalentWorld : Un taux horaire alléchant, selon ton expérience Ton salaire payé chaque semaine, avec exactitude Tu veux du temps plein? Nous garantissons 35 heures par semaine Une équipe réactive : en cas d’imprévu, on prend le relais Responsabilités du poste de Recruteur·se / Sourceur·se
Ce qui rend ce rôle passionnant : Sourcing stratégique (90% LinkedIn Recruiter) Affichage de postes, tri de candidatures, gestion via TeamTailor Recrutement de postes cols blancs Contribution à une grande transformation numérique Qualifications pour le poste de Recruteur·se / Sourceur·se Minimum 3 à 4 ans d’expérience en recrutement Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d’un ATS (TeamTailor, un atout) Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Résider dans la ville de Québec (présentiel requis 2 jours/semaine) Intéressé·e par le poste de Recruteur·se / Sourceur·se à Québec ?

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Des aménagements sont disponibles sur demande pour faciliter votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

TalentWorld, chef de file canadien en recrutement, offre diverses possibilités de croissance professionnelle, d’horaires flexibles et d’avancement de carrière.
Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.