Die Stelle

 

Sie suchen innerhalb Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern? 

Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Referendariat in diesem Bereich!

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Arbeitsrecht kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei der betrieblichen Personalarbeit und übernehmen Verantwortung für Gutachten.  Aufgaben und Zuständigkeiten

 

Während Ihres Referendariats unterstützen Sie das Team Arbeitsrecht in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und lernen hierbei die Aspekte betrieblicher Personalarbeit kennenSie erarbeiten selbstständig Gutachten zu konkreten Rechtsfragen und bereiten Themen für Betriebsratssitzungen sowie Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht vor, an denen Sie ggf. auch teilnehmen.Weiterhin wirken Sie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit.
Anforderungen

 

Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, mindestens mit der Note "befriedigend"Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und SozialrechtSehr gutes sprachliches Ausdrucks- und DarstellungsvermögenHohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie ÜberzeugungskraftSorgfältige und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Kontakt- und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

 

Was wir Ihnen bieten

 

Als Referendar*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung Eigenverantwortung und wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen ProjektenIn unserem Team bieten wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell!
Der Einstieg kann zu mehreren Terminen im Jahr erfolgen, da wir hier immer wieder Einstellungsbedarf haben.
Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

 

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

 

Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.