Unter der Marke NephroCare betreibt Fresenius Medical Care mehr als 72 Medizinische Versorgungszentren in ganz Deutschland mit dem Schwerpunkt Nephrologie und Dialyse. In Ihrer Funktion als **Referent (m/w/d) Area Head of Operations** , begleiten Sie unsere Area Head of Operations, die Geschäftsführer der Medizinischen Versorgungszentren, bei der operativen Führung der Medizinischen Versorgungszentren der NephroCare und übernehmen nach und nach Teilgebietsaufgaben der kaufmännischen Leitung. Freuen Sie sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktives Netzwerken in unserer Unternehmensgruppe! **Ihre Aufgaben** Bei der Begleitung des Area Head of Operations lernen Sie die Vielfältigkeit des Aufgabenbereiches näher kennen und übernehmen je nach Kenntnisstand einzelne Teilaufgaben aus den Bereichen: **Strategie / Strategische Initiativen** + Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler bzw. zentrumsindividueller Strategien und Initiativen + Wachstum: Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Wachstums, z.B. Therapieinitiativen, Erweiterung des Angebotsportfolios, Akquisitionen, Kooperationen mit Leistungserbringern, Krankenhäusern und Krankenkassen, etc. + Kosten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der relevanten Kostenpositionen, insb. Personal-, Material- und Infrastruktur **Organisation und Führung** + Organisation: Aufbau und Entwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen in den MVZ, die einen hohen Grad an Selbststeuerung ermöglichen; Restrukturierungen; Change Management + Führung: Personalführung der leitenden Mitarbeiter der MVZ (Ärzte sowie Pflege- und Praxisleitung), Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Betriebsversammlungen; Verhandlungen mit Betriebsräten der MVZ und Tarifkommissionen mit Unterstützung der AHOs + Rekrutierung: Auswahl der leitenden Mitarbeiter, insb. Fachärzte. Bei leitenden Mitarbeitern (ÄL, PDL, PL) in Rücksprache mit AHO/RHO **Operatives Tagesgeschäft** + Qualität/Compliance: Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Compliance und Legal-Anforderungen + Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen + Auf-, Ausbau und Pflege von Kontakten zu sub-regionalen, regionalen und überregionalen Einrichtungen im Gesundheitswesen + Begleitung von Maßnahmen des Portfoliomanagements (Invest/Divest) **Ihr Profil** + Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaften oder Rechtswissenschaften, oder einer medizinischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Führungsfunktion. + Zudem haben Sie erste Kenntnisse systemischer Zusammenhänge und organisatorischer Verflechtungen, sowie betriebswirtschaftlicher Berechnungen (z. B. Umsatz-, Kosten- und Investitionsrechnung). Weiterhin verfügen Sie über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. + Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse des dt. Gesundheitswesen, insbesondere ambulante Versorgung und Pflege sind wünschenswert. + Eine Reisebereitschaft, innerhalb einer Region in Deutschlands, sowie gute Englischkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab. **Ihre Benefits** + Erleben Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. + Wir leben im Team ein offenes Miteinander und eine aktive Zusammenarbeit + Profitieren Sie auch von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung. + Flexible Arbeitszeit bei einer 37,5 Woche inkl. Gleitzeitregelung + Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Unser Paket aus attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Sie jetzt und in der Zukunft ab. Nutzen Sie die Möglichkeiten eines Konzerns, um Ihr Fachwissen zum Einsatz zu bringen und gemeinsam mit uns das nephrologische Versorgungskonzept der Zukunft zu gestallten. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**