Duesseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE
6 days ago
Regional Key Account Manager (w/m/d) Retail
Job Description Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Regional Key Account Manager (w/m/d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf! In dieser Position berichtest du an den National Key Account Manager Traditional Trade und bist in erster Linie für die Steigerung unseres Marktanteils und Umsatzes mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel verantwortlich. Übrigens: Kraft Heinz wurde 2024 als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands von Great Place to Work ausgezeichnet!

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft der zugeordneten Partner im klassichen Lebensmitteleinzelhandel Selbstständige Vorbereitung, Umsetzung und das Nachhalten von Jahresplänen für Kundenzentralen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Eigenes Sortiments- und Aktionsmanagement Volumen- & Umsatzplanung in enger Abstimmung mit der Logistik und der Finanzabteilung Zusammenarbeit mit der Field Sales Force und Trade Marketing, um Instore-Potenziale wie z.B.: Zweitplatzierungen via Talons zu heben Strategische Entwicklung und Ausbau des regionalen Kunden- und Beziehungsmanagements

Deine Qualifikationen

Bachelor- oder Masterabschluss 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion, mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an (Vermarktungs)-Verhandlungen Gute Kenntnisse des deutschen Einzelhandels, idealerweise Edeka, und Marktverständnis Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

Hands-on Mentalität: Wenn du ein Problem erkennst, gehst du es an Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst Belastbarkeit: Ein anspruchvolles und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie Teamplayer: Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du auf ein gemeinsames Ziel hin

Was wir bieten

Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell

Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

National Key Account Manager & HR Business Partnerin Group Account Lead und Cross-function Online-Test Head of HR Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot! Location(s)

Düsseldorf

 

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