Santiago, CHL
8 days ago
Regulatory Affairs trainee
Regulatory Affairs trainee City: Santiago **Somos Reckitt** Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. **Sobre el rol** Brindar soporte al equipo regulatorio en las actividades requeridas para la obtención de Registros Sanitarios de los productos en Chile. **Tus responsabilidades** **Asesoramiento regulatorio** Asistir en la revisión de rótulos a fin de cumplir la normativa vigente aplicable en Chile. **Trámites de Registros sanitarios** Brindar soporte en el suministro de la documentación necesaria para el registro en los siguientes mercados de Chile Armado de presentaciones ante ISP para la presentación y mantenimiento de los registros sanitarios en Chile. **Gestión Regulatoria Interna** Asistir en la gestión de documentación legal y técnica necesaria para registros en Chile **Compliance** Brindar soporte en la revisión de compliance, para asegurar que los registros sanitarios se mantengan en concordancia con los productos que se fabrican, importan y distribuyen. **La experiencia que buscamos** Estudiante desde 4° año de Carreras referidas a Química y Farmacia Conocimientos Específicos: Herramientas: Microsoft office, nivel medio. Dominio de herramientas informáticas Idiomas: inglés intermedio. Competencias: Buena predisposición para el trabajo en equipo. **Equidad** Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.
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