Regulatory Affairs trainee
Reckitt
Regulatory Affairs trainee
City: Santiago
**Somos Reckitt**
Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.
**Sobre el rol**
Brindar soporte al equipo regulatorio en las actividades requeridas para la obtención de Registros Sanitarios de los productos en Chile.
**Tus responsabilidades**
**Asesoramiento regulatorio**
Asistir en la revisión de rótulos a fin de cumplir la normativa vigente aplicable en Chile.
**Trámites de Registros sanitarios**
Brindar soporte en el suministro de la documentación necesaria para el registro en los siguientes mercados de Chile
Armado de presentaciones ante ISP para la presentación y mantenimiento de los registros sanitarios en Chile.
**Gestión Regulatoria Interna**
Asistir en la gestión de documentación legal y técnica necesaria para registros en Chile
**Compliance**
Brindar soporte en la revisión de compliance, para asegurar que los registros sanitarios se mantengan en concordancia con los productos que se fabrican, importan y distribuyen.
**La experiencia que buscamos**
Estudiante desde 4° año de Carreras referidas a Química y Farmacia
Conocimientos Específicos:
Herramientas: Microsoft office, nivel medio. Dominio de herramientas informáticas
Idiomas: inglés intermedio.
Competencias: Buena predisposición para el trabajo en equipo.
**Equidad**
Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte!
Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.
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