Job Description

W tej roli będziesz odpowiedzialny/-a za:

Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca (briefing, przeglądanie CV, rozmowy telefoniczne, przygotowanie i składanie ofert, itd.)Ocenę i wybór odpowiednich kandydatów poprzez wykorzystanie innowacyjnych technik oceny i selekcji stosowanych w celu zmaksymalizowania właściwych decyzji rekrutacyjnychBudowanie bazy kandydatów o wysokim potencjale dla przyszłych potrzeb rekrutacyjnychRealizowanie strategii Talent Acquisition zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniamiDoskonalenie zawodowe menedżerów liniowych w celu zapewnienia zwiększonej odpowiedzialności za rekrutacjęProwadzenie ciekawych projektów w obszarze: Employer Brandingu, Diversity, Equity & Inclusion; warsztatów rekrutacyjnych, itd.

Zapraszamy Cię do procesu, jeśli:

Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end, idealnie w obszarze produkcyjnym lub łańcucha dostaw Mówisz biegle po polsku i po angielskuMasz doświadczenie w korzystaniu z systemów ATS, np. WorkdayLubisz stawiać czoła nowym wyzwaniom i generować pomysły na ulepszenie obecnych procesówMasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować długotrwałe relacji z kluczowymi partnerami biznesowymiNie boisz się działać w stale zmieniającym się środowisku, wykazujesz proaktywność i chęć rozwijania nowych umiejętności i wiedzy

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Service Operations (Delivery), Talent Management

Global Business Services, Human Resources