Joignez-vous à l’équipe Liebherr-Aerospace et contribuez directement à l’assemblage final des avions Airbus A220 en supportant les systèmes de trains d’atterrissage ! Basé sur le site de notre client à l’usine de Mirabel, dans la grande région de Montréal, vous jouerez un rôle clé dans les activités liées à l’intégration de nos systèmes sur les lignes d’assemblage.

 

Le poste exige le bilinguisme, car vous serez en contact régulier avec des clients et partenaires anglophones à l’extérieur du Québec.

Responsabilités

Appliquer les processus de travail établis par le client.

Relever, sur le plan opérationnel, du responsable de programme de Liebherr-Aerospace.

Relever, sur le plan fonctionnel, des responsables de Liebherr-Aerospace Canada.

Assurer la coordination, le suivi des activités et la communication entre les équipes de Liebherr-Aerospace et celles du client.

Représenter Liebherr-Aerospace lors des réunions et des discussions liées au suivi de la production.

Traiter les rapports de non-conformité émis par les sites de production du client concernant les équipements Liebherr-Aerospace.

Réaliser les interventions techniques selon les instructions de Liebherr-Aerospace et préparer la documentation qualité requise.

Appuyer le suivi de la performance en matière de qualité.

Assister le client sur les lignes de production, notamment lors des essais d’intégration des systèmes.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Compétences

Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.

Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale.

Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.

Capacité à lire des plans techniques et à résoudre des problèmes sur le terrain.

Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.

Expérience en assemblage final ou en environnement de production (atout).

À l’aise dans un environnement client dynamique.

Notre Offre Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6% Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité* Opportunités d'apprentissage disponibles* Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes* Et beaucoup plus !

 

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Mauricio Sanchez.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte douze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire. ​​   

Site

Liebherr-Canada Ltd. 

4250 Autoroute Chomedey (HW13)

H7R 6E9 Laval, QC

Canada (CA)

Contact

Mauricio Sanchez

mauricio.sanchez@liebherr.com