**_What Territory Management contributes to Cardinal Health_** Direct Sales is responsible for driving sales and services to new and/or existing customers through face-to-face or telephone contact to meet individual and organizational sales objectives. Territory Management is responsible for cold calling, prospecting and building relationships that will increase account penetration, revenue growth and customer satisfaction within a specified product line, business segment and/or geography. Focus areas will include driving new business as well as increasing penetration in existing accounts. O Representante de Vendas – será responsável por desenvolver e gerenciar o relacionamento comercial com setor hospitalar e gerenciamento de contas principais. Seu principal objetivo será impulsionar as vendas dos produtos por meio desses parceiros, garantindo o cumprimento das metas, fortalecendo a marca e garantindo a satisfação dos clientes principais. **Responsabilidades** + Negociação Comercial: Realizar negociações com clientes principais, definindo condições comerciais, preços, prazos e volumes de compra. + Análise de Mercado: Monitorar tendências, concorrência e oportunidades de negócio no setor hospitalar para otimizar vendas. + Treinamento e Suporte: Capacitar a equipe hospitalar sobre os produtos pra promover e garantir a utilização e a satisfação do produto + Identificar oportunidades para expandir o portfólio de produtos em principais hospitais na Sao Paulo. + Desenvolvimento, implementação e revisão de desempenho de estratégias focadas na satisfação do cliente e geração de vendas + Acompanhamento de Resultados: Monitorar indicadores de vendas, estoque e performance dos clientes principais, garantindo a execução da estratégia comercial. + Relacionamento com Clientes Finais: Trabalhar junto aos clientes pra fortalecer o relacionamento e fidelização. + Elaboração de Relatórios: Reportar periodicamente os resultados e desafios para a liderança da empresa, sugerindo melhorias e novas estratégias. **_Requisitos_** + Ddiploma universitário de 4 anos ou experiência equivalente. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas + 3+ anos experiencia en vendas preferencialmente na indústria hospitalar, farmacêutica ou de dispositivos médicos. + Inglês intermediário. + Habilidade em negociação e gestão de clientes principais. + Conhecimento do mercado hospitalar ou medico e suas particularidades. + Disponibilidade para viagens: 10% + Habilidade para análise de dados e elaboração de estratégias comerciais. + Habilidade de criar uma rede de líderes de opinião e líderes hospitalares e de mercado para apoiar o aumento da satisfação do cliente e aumentar as vendas ​ **Diferenciais** + Experiência com produtos médicos, equipamentos hospitalares ou suprimentos médicos. + Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. + Inglês avançado é altamente preferido _Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply._ _Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal_ _Opportunity/Affirmative_ _Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._ _To read and review this privacy notice click_ here (https://www.cardinalhealth.com/content/dam/corp/email/documents/corp/cardinal-health-online-application-privacy-policy.pdf)