Job Description

El representante de ventas en Salud Animal se especializa en la promoción y venta de productos destinados a la salud y bienestar de pequeñas especies. Este profesional actuará como enlace entre la empresa y los veterinarios, clínicas, hospitales y distribuidores, asegurando la correcta implementación y conocimiento de los productos.

Asegurar con.

Funciones de un Representante en Salud Animal

Cumplimiento de Cuotas y Objetivos de Ventas:

Objetivos de Ventas: Cumplir y superar las cuotas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas por la dirección. Esto implica establecer metas personales alineadas con los objetivos de la empresa y desarrollar estrategias para alcanzarlas.Análisis de Rendimiento: Monitoreo constante del desempeño de ventas a través del CRM, ajustando las tácticas según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Gestión y Seguimiento de Clientes:

Interacción Proactiva: Mantener contacto constante con los veterinarios y clínicas mediante seguimientos regulares, asegurando una atención personalizada que fomente relaciones duraderas.Registro de Interacciones: Utilizar el CRM para documentar todas las interacciones, incluidos correos electrónicos, llamadas y visitas, para tener un historial claro de cada cliente.

Educación y Soporte Técnico:

Capacitación de Clientes: Proporcionar formación técnica sobre los productos, incluyendo su correcta utilización, dosificación y beneficios, asegurando que los clientes se sientan confiados en su uso.Resolución de Problemas: Actuar como el primer punto de contacto para resolver problemas técnicos relacionados con el uso de los productos, trabajando en conjunto con el equipo técnico de la compañia para brindar soluciones efectivas.

Desarrollo de Estrategias Comerciales:

Planificación Comercial: Desarrollar y ejecutar planes de ventas detallados que alineen los productos y servicios de la compañía con las necesidades específicas de los clientes, utilizando datos del CRM para identificar oportunidades.Segmentación de Clientes: Identificar segmentos de clientes prioritarios a través del análisis de datos y comportamiento de compra, ajustando las tácticas de ventas para abordar las necesidades específicas de cada segmento.

Trabajo en Equipo y Colaboración:

Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, soporte técnico y desarrollo de productos para asegurar que la información y las estrategias se alineen con las necesidades del cliente.Participación en Reuniones: Asistir a reuniones regulares para compartir actualizaciones sobre progreso de ventas, feedback del cliente y nuevas iniciativas.

Reporte y Métricas:

Informes de Ventas: Generar y presentar informes de ventas periódicos que detallen el progreso hacia las cuotas, análisis de clientes y los resultados de las tácticas implementadas.Medición de Satisfacción del Cliente: Implementar métricas para evaluar la satisfacción del cliente, ajustando las estrategias según sea necesario para mejorar la experiencia del cliente.Competencias y Cualidades PersonalesOrientación a Resultados: Capacidad para trabajar con metas y objetivos, manteniendo un enfoque proactivo en la consecución de resultados.Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido sobre la farmacología y el uso de productos de salud animal, así como la capacidad para transmitir esta información a los clientes.Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes públicos y transmitir información técnica de manera clara.Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno de ventas en constante cambio y a las necesidades de los clientes.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

no

Job Posting End Date:

02/28/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R322280