Why SoftwareOne? El éxito en SoftwareOne no se define por lo que haces para ti mismo, sino por lo que entregas para nuestros clientes, el negocio y para los empleados a tu alrededor. Los empleados de SoftwareOne están llenos de energía, son ágiles y están enfocados en ofrecer una satisfacción al cliente de clase mundial y resultados. Nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y proporcionan un ambiente de trabajo que ofrece niveles increíbles de satisfacción de los empleados. Somos humildes. Nuestros líderes operan con un alto nivel de disciplina pero pueden trabajar a gran velocidad y gestionar cambios en una economía global. Somos un proveedor líder mundial de soluciones de tecnología de software y nube de extremo a extremo, con sede en Suiza. Nuestros 8,700 empleados apoyan a nuestros aproximadamente 65,000 clientes en su transformación digital. The role Resource Manager Returnship Program (SOAR) SoftwareOne Academy Full-time |Temporary| Mexico City | Estamos buscando individuos altamente motivados para unirse a nuestro programa inaugural de reintegración profesional (SOAR) en IT. Este programa remunerado está diseñado para ofrecer apoyo e integrar a profesionales talentosos que hayan tomado un descanso en su carrera de al menos 6 meses y están regresando al mercado laboral. Como participante en SOAR, tendrás la oportunidad de actualizar y mejorar tus habilidades mientras trabajas en proyectos significativos dentro de nuestra organización. Objetivo: Asegurar la trazabilidad de los recursos referente a crecimiento profesional, certificaciones, ocupación, asignación a proyectos, actualización de datos en las herramientas internas. Comunicación efectiva: Transmitir la información a los stakeholders internos (consultores y líderes) Atención al detalle: Mantener el data quality de información con el mínimo de errores Seguimiento y Control: Tener comunicación continua con los stakeholder del proceso para así lograr tener la información actualizada Manejo de estrés: Trabajar bajo presión, manteniendo la calidad Resolución de conflictos: Resolver posibles dificultades que se dan en la búsqueda de cumplimiento de actividades Manejo de Repositorios: Administración de información en un repositorio empresarial Orden: Procurar el orden en su trabajo Trabajo en equipo: Colaboración con el equipo interno para cumplimiento de objetivos Asistencia en labores administrativas para asegurar la correcta información dentro de las herramientas. Asegurar la actualización de los datos, ajustes o cambios que existan para cada recurso. Planear la ocupación de los recursos asegurando que siempre tengan actividades asignadas. Constante comunicación que los diferentes Lideres para anticipar cambios, retiros o reasignación de los recursos. What we need to see from you Requisitos Haber hecho una pausa en su carrera laboral en los últimos 4-6 meses como mínimo y encontrarse actualmente sin empleo. Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas con conocimientos en TI. Ingeniería en Sistemas o Industrial (conocimiento en procesos). 2+ años de experiencia en el área. Inglés Intermedio- avanzado deseable. Horario: 8am a 6pm de L-V Job Function People & Culture