Work Flexibility: Field-based

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre Responsable Commercial (H-F) pour notre division Division Interventional Spine (IVS) pour le Sud de la France  https://www.stryker.com/ch/fr/interventional-spine.html

La mission :

Au sein d'une division stratégique en forte croissance, sur un secteur à haut potentiel, et sous la responsabilité de la Direction Régionale, votre mission est de dynamiser votre zone géographique : la moitié sud de la France. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des décideurs des établissements de soin de votre secteur. Vous êtes dédié à la commercialisation de nos solutions de traitement des douleurs chroniques par Radiofréquence.

Vous êtes passionné par la fonction commerciale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise Leader et Innovante dans son secteur.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et soudée où la bienveillance règne. Nous vous accompagnerons et vous formerons afin d’acquérir les connaissances techniques sur les produits de la division.

Vous êtes présents tout au long du processus de vente, vous faites également preuve d’une grande réactivité et vos clients savent qu’ils peuvent compter sur vous à chaque instant.

En vous appuyant sur vos connaissances produits et sur votre proactivité dans la résolution de problèmes, vous êtes toujours disponible pour informer vos clients sur la meilleure utilisation de ces produits.

Vos responsabilités ?

Vous concevez et mettez en œuvre une stratégie terrain à court et moyen terme, en lien avec la stratégie de la division pour développer les ventes et les parts de marchéVous analysez le potentiel du marché et faites une veille concurrentielle.Vous mettez en place des staffs et démonstrations des produits afin de présenter les avantages les caractéristiques et la bonne utilisation de nos gammesVous suivez la bonne exécution de la commande en lien avec tous les services concernésVous planifiez et exécutez des plans d’actions trimestriels et annuelsVous participez aux réunions d'équipesVous participez aux congrès spécialisés

Votre profil :

Nous recherchons avant tout un candidat avec une forte orientation résultat ! L'expérience en Med Tech n'est pas un prérequis.

Un accompagnement de proximité et une solide formation sur les aspects techniques des produits de la division vous permettront de monter rapidement en compétences.

Vous êtes une personne de confiance intègre et ambitieuseVous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter et à dépasser vos objectifs et votre ténacité dans la conclusion des ventesVous avez d’excellentes qualités relationnelles, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables et de confiance avec vos clientsVous êtes prêt à vous investir pour maîtriser des connaissances médicales et techniquesVous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et de développer un réseau solide aussi bien en interne qu’en externeVous avez un esprit d’équipe développé et valorisez le partage d’expérience avec vos collègues commerciaux et l’équipe marketingVotre secteur couvre la moitié Sud de la France. Ce poste nécessite donc 3 à 4 découchés par semaine et demande donc Autonomie et une forte flexibilité organisationnelle

Compétences requises  :

Formation supérieure Bac+2 minimum en venteVous disposez d’un permis de conduire valideVous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, PPT)

Compétences souhaitées :

Expérience réussie dans la vente de biens d'équipement à forte valeur ajoutéeLa maitrise de l’anglais sera un atout pour grandir dans notre entreprise

Si vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration de la santé en vous appuyant sur vos valeurs et de poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur, venez nous rejoindre !

Ce que nous offrons :

Voiture de fonction, mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité.Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail.Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.

Travel Percentage: 80%