En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición: Responsable Crecimiento

 Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Expansión
Nivel de contribución: Líder Gente
Área: Expansión
Ubicación: Monterrey

 

Misión del puesto:

Garantizar el crecimiento rentable a través de los distintos esquemas de crecimiento y a la estrategia definida para cada uno, privilegiando aquellos esquemas que hagan crecer la huella de la marca OXXO GAS. Generar continuamente una tubería que garantice el crecimiento sostenido, a través de la localización, identificación, prospección y negociación siguiendo los procesos definidos para cada esquema y dando visibilidad constante de los cambios en el entorno competitivo.

 

Principales responsabilidades:

Participar en la definición del Plan de Crecimiento en cada Plaza asignada y de su revisión continua en base a lo competitividad de suministro, al dimensionamiento de cada mercado, y a sus oportunidades en coordinación con la Gerencia y Coordinación de Estrategia de Expansión para nutrir al proceso decisoria de la mirada de quienes más cerca están del mercado. Recopilar y documentar  información competitiva, y dar visibilidad de los cambios en el entorno competitivo a la Gerencia y Coordinación de Estrategia de Expansión para que estos puedan definir cursos de acción junto con Suministro y Planeación, para asegurar una organización alineada en sus creencias y dilemas, y que conoce sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.. Localizar, contactar e identificar el perfil de propietario para la detección oportuna de sus necesidades e intereses y poder ofrecer propuestas de negocios que le sean atractivas (Construcciones Nueva, Dealer o Mayoreo) para lograr las metas de crecimiento. Analizar y validar los proyectos con la información, herramientas y requerimientos preliminares para estimar potenciales y factibilidades, y poder realizar ofertas iniciales que cumplan con las metas de rentabilidad del negocio alineada a la estrategia. Buscar las autorizaciones con el Gerente de Expansión cuando se necesario superar los límites de negociación establecidos para alcanzar acuerdos.

 

Decisiones relevantes:

Definir el mejor esquema de crecimiento a ofrecer a Propietarios en función a los intereses y posibilidades de la compañía, y a las necesidades del Propietario y su perfil empresario. Identificar Proyectos donde si es conveniente exceder los parámetros de negociación dadas su alta probabilidad de ser un Proyecto atractivo. Entender los tiempos y formas de cada negociación con el objetivo de definir la mejor estrategia para cada una.

 

Requisitos:

Carrera profesional:   Lic. Administración, Lic. ingeniería Industrial, Mercadotecnia o a fin. Experiencia: +5 años de experiencia en estrategias de crecimiento Conocimientos/herramientas específicos: Office, negocio combustibles (deseable), Habilidades/competencias: Organización y Ejecución, Toma de Decisiones

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.