SAINTE SUZANNE, REUNION, RE
20 days ago
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

INOVEST, filiale de SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion a conçu un centre de valorisation des déchets multi-filières, moderne, innovant et évolutif. Outil de la transition énergétique porté par une technologie de pointe, INOVEST a vocation à révolutionner le traitement des déchets en sortant du « tout enfouissement » afin de faire du territoire Nord-Est de l’île de la Réunion une référence nationale dans ce domaine.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production ayant une approche industrielle et un sens du service client développé, qui veillera au bon fonctionnement des installations et à la disponibilité des équipements conformément aux objectifs de performance technique, économique, de sécurité, environnementale, et de maîtrise de risques industriels.

MISSIONS

PILOTAGE DE LA PRODUCTION
‐ S’assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement du site
‐ Définit l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production tout en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
‐ Etablit le planning journalier et hebdomadaire de l’équipe en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production
‐ Suit les opérations planifiées et garantit la qualité des flux entrants et sortants
‐ S’informe des travaux exécutés par les entreprises extérieures
‐ Veille à l’application des consignes d’exploitation et s’assure du maintien de la propreté des installations
‐ Informe la direction des incidents ou accidents identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
‐ Réalise le suivi des tableaux de bord et assure les remontées d’informations
‐ Analyse les indicateurs de pilotage du site pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
‐ Etudie, en collaboration avec le responsable maintenance, les modifications ou l’adaptation des équipements pour optimiser les performances du site puis les propose à la direction.
‐ Programme, en concertation avec le responsable maintenance les opérations de maintenance préventive.

MANAGEMENT
‐ Encadre le personnel de production
‐ Met en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assure de leur application par ses équipes sur le terrain ;
‐ Est garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (règlements intérieurs, accords collectifs, chartes, respect des temps travail et pause...) ;
‐ S’assure, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des besoins de l’entreprise (évaluation de la performance, formation, transfert du savoir…)
‐ Définit les objectifs annuels de son équipe, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
S’assure du maintien d’un bon climat social au sein de son équipe

GESTION DE PROJET
‐ Participe, en lien avec son responsable, à l’élaboration du cadrage pour le lancement des projets pour son périmètre (affectation des ressources, planning, budget…)
‐ Déploie et pilote les plans d’actions dans une optique d’atteinte des objectifs et du respect des échéances
‐ Assure le suivi des actions et procède à des actions correctives lors de dysfonctionnements constatés
‐ Suit l’évolution des coûts et des objectifs financiers
‐ Est force de proposition sur les optimisations à prévoir en vue d’améliorer les indicateurs.


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