**Lieu :** Lentilly **Type de contrat :** CDI **Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.** Le site industriel de Lentilly (69) composé de 140 personnes, situé au Nord Ouest de Lyon, recrute **un(e) Responsable de Zone de Production en Mise Sous Forme Pharmaceutique** en **CDI** . **Le Poste** Le ou la Responsable de Secteur de Production MSFP Répartition doit, dans le respect des valeurs BIAH, des BPF et des règles HSE: + Gérer un flux de production autonome en animant une équipe de techniciens chargés de la mise sous forme pharmaceutique des produits répartis, selon les besoins des clients, et de les mettre à disposition du flux de fabrication en quantité, qualité et délais. + Participer à l’amélioration, l’optimisation de l’outil de production, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité des produits dans le cadre de la stratégie et des objectifs du flux global MSFP pour la production de vaccins liquides et lyophilisés. **Particularité du poste** + Démarrage d’une ligne de production (recrutement et montée en compétence des équipes, mise en place des routines de production, interaction avec la ligne actuelle, création de polyvalence, ….) + Qualification de performance d’un Lyophilisateur et de recettes à la prise de fonction **Responsabilités** Le ou la Responsable de zone de production en mise sous forme pharmaceutique doit : + Créer et animer une dynamique d’équipe au sein de son effectif par un management adapté. + Coordonner les trio terrain (Production/ AQ Flux / Maintenance). + Coordonner et assurer le respect des affectations / tâches des techniciens. + Ordonnancer de façon hebdomadaire les affectations des techniciens en fonction des productions et des autres priorités. + Suivre les dysfonctionnements et manager les anomalies (qualité, sécurité et performance) au quotidien, en mobilisant les fonctions supports (maintenance, AQ, HSE). + Utiliser une méthode de résolution de problème sur le terrain et avec l’aide de ses techniciens, de l’Assurance Qualité et des techniciens de maintenance afin de traiter au quotidien les causes racines. + Être responsable de la validation de ses équipements et process et s’assurer de la réalisation des validations de ses équipements en collaboration avec le support validation et le service maintenance, dans les délais prévus initialement dans le PDV. + S’assurer chaque jour que les règles de fonctionnement de l’équipe (HSSE, règlement intérieur…) sont comprises et respectées par tous. + Être le garant du système de management HSSE eu sein de son périmètre et animer un point périodique. + Avoir la responsabilité directe en matière de santé sécurité et environnement et développer la culture HSSE de son équipe. En tant que manager, vous soutenez la culture sécurité du grand Lyon en suivant les comportements suivants : + Être exemplaire dans l’application des règles, en contrôler régulièrement l’application sur le terrain et recadrer en cas de non-respect. + Mettre en place au sein de l’équipe les conditions propices pour la bonne prise en coimpte des enjeux de sécurité dans l’activité quotidienne et dans les rituels d’animation d’équipe. + Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs HSE du service. + Conduire l’analyse des accidents et incidents, et la recherche de solutions corrective ste préventives et accompagner les potentiels accidentés. + Être leader des initiatives environnementales du site et participer à l’amélioration des pratiques environnementales de son secteur. + Faire appliquer et développer les attitudes de travail en conformité avec les contraintes liées aux zones d’atmosphère contrôlée (BPF, Productivité, Sécurité). + Rendre compte rapidement à son N+1, de manière claire et détaillée, des problèmes rencontrés en cours de production et proposer des solutions ans le cadre de la procédure d’escalade. + Participer à l’astreinte pour le secteur lyophilisation. + Remplacer, exceptionnellement, un autre responsable de production d’un autre flux. **Profil Recherché** + Formation ingénieur, pharmacien, vétérinaire avec une expérience d’au moins 3 ans en management de production ou BAC+2 avec une expérience d’au moins 5 ans en production pharmaceutique et 3 ans en management + Une experience en industrie pharmaceutique est souhaitée. **Compétences requises pour mener à bien votre mission** + Connaissances des contraintes pharmaceutiques, du stérile, des BPF, de la lyophilisation + Connaissances dans la fabrication en zone stérile + Travail en équipe + Autonomie + Capacité d'organisation + Flexibilité + Esprit critique + Aptitude à communiquer efficacement en interne et avec les nombreuses interfaces externes **Conditions de travail** + Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement + Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence + Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport + Accessibilité : desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap._ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.