Responsable des projets d'Infrastructure IT F/H Company : Safran Nacelles Job field : Project management Location : Gonfreville L'orcher , Normandie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent \# 2024-146100 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Rattaché(e) au Responsable Infrastructures IT Safran Nacelles, vous assurerez la mission de Responsable des projets d'Infrastructure IT au sein de la Direction des Systèmes d'Informations Safran Nacelles. Le/la Responsable des projets Infrastructure assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) du portefeuille de projets Infrastructure, en s'appuyant sur l'équipe placée sous sa responsabilité. Il/elle est le garant des projets de mise en place et d'évolution sur les périmètres techniques suivant : - Réseau : HPE, Cisco, Aruba - Stockage : Netapp, Hitachi - Serveur : Windows, Linux, AIX, Dell - Backup : Veritas, NetBackup, Veeam - Securité : Forcepoint, Palo Alto, TrendMicro, Symantec Pilotage du portefeuille projet infra - Planifier les projets sur une période pluriannuelle (PMT) ainsi que sur l'exercice budgétaire - Participer au chiffrage du portefeuille de projets - Etre garant des objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client - Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance - Réaliser les appels d'offres avec les partenaires techniques (sociétés de services, éditeurs de logiciels, intégrateurs…), analyser les offres reçues et choisir les prestataires - Faire adhérer les différents acteurs à la gouvernance projet Gestion administrative et suivi budgétaire - Définir les budgets et les faire valider par sa hiérarchie - Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats de prestation - Animer les réunions de pilotage du portefeuille projets - Suivre les plannings de déroulement des projets - Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité - Réaliser le reporting pour sa hiérarchie Management des ressources projet - Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation - Choisir la clé de répartition entre ressources internes et ressources externes - Rencontrer et choisir les prestataires éventuels Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle. - Manager les chefs de projet - Effectuer le suivi des charges consommées et restantes à engager - Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes aussi bien sur le plan technologique que méthodologique - Participer à l'évolution des méthodologies et des outillages de gestion de projet. **Job Requirements** De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en direction de projets techniques IT et gestion de portefeuille. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez l'esprit de synthèse et vos qualités de management sont reconnues. Déplacements à l'étranger fréquents à prévoir (équipe internationale) **Specificity of the job** Possibilité d'astreintes managériales. Déplacement à l'étranger à prévoir **Locate your future workplace** Route du pont VIII76700 Gonfreville L'orcher Normandie France 92,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.