Description de l'entreprise

À propos de Finloc 2000 Inc :
En affaires depuis plus de 45 ans, Finloc2000 Inc. est une société de financement
spécialisée dans le domaine des équipements de transport de marchandises. Travaillant
continuellement à étendre notre expertise à d'autres industries reliées au transport de
marchandises, nous avons créé une start-up technologique appelée vHub/FinPark qui vise à
devenir la communauté mondiale de partage de semi-remorques, de stationnements et
d’autres services connexes pour l'industrie du camionnage. Toujours dans le but d’offrir une
gamme complète de services à notre clientèle, nous avons également développé une société
d’achats, remises en marché et reventes de remorques et camions usagés.

Description du poste

Tu possèdes d’excellentes compétences en communication, une très bonne capacité
d’analyse et tu as le sens de la négociation? Tu es rigoureux.se, organisé.e et tu sais faire preuve
de persévérance face à des situations en lien avec la gestion des refus ou des retards de
paiements? Rejoins notre équipe et contribue à faire rayonner Finloc. Sous la supervision du
directeur du crédit et des opérations, le.la responsable des recouvrements jouera un rôle
essentiel au sein de l’organisation par la gestion des activités liées à la récupération des
créances impayées avec une interaction régulière auprès des clients et une collaboration
constante avec l’équipe de crédit et les services juridiques.

Tes responsabilités seront :
● Gestion des créances impayées :

Assurer le suivi des comptes en souffrance en veillant à respecter les délais de paiements;Contacter les clients pour négocier des paiements et définir des plans de remboursement lorsque nécessaire;Analyser les dossiers de créances pour déterminer les risques, la solvabilité des clients et les options de recouvrement;Produire des rapports réguliers sur l’évolution des recouvrements pour la direction;Relances et négociation:Effectuer les relances téléphoniques ou par courriel en fonction des délais de paiement et des accords;Négocier et s’assurer du suivi des reprises de paiements, des plans de règlements ou des refinancements en fonction des situations des clients.

● Gestion de la relation client :

Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les clients par une communication claire, courtoise, mais ferme, tout en optimisant la récupération des créances;Identifier des solutions pour résoudre les problèmes financiers des clients tout en protégeant les intérêts de l’organisation.

● Suivi des dossiers contentieux :

Préparer les dossiers pour les reprises d’équipements et la sécurisation des actifs ou autres actions légales en cas de non-paiement et en assurer le suivi;Assurer la coordination avec les huissiers ou les services juridiques pour initier les procédures appropriées si nécessaire et en assurer le suivi.

Avantages que nous t’offrons :

Travail au sein d’une compagnie établie avec de grandes ambitions;Salaire à la hauteur de tes compétences et possibilités de partage de profits;Équipe dynamique et entrepreneuriale où repousser les limites est une affaire de tous les jours;Régimes d'assurance médicale, dentaire, invalidité et vie;Accès à un plan d'épargne retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %;Opportunité de travail en mode hybride;Télémédecine et remboursement d’allocation pour activité physique;Excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement et plan de carrière intéressant.

 

Qualifications

Ton expertise, tes talents et ta formation :
● Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une
compagnie de financement ou d’une entreprise de gestion de créances;
● Diplôme d’études collégiales en gestion, finances, droit ou l’équivalent;
● Connaissance des processus de recouvrement et des techniques de négociation;
● Maîtrise technologique : aisance dans le monde numérique;
● Sens du service client, de la gestion du stress et capacité à négocier avec des clients dans
des situations tendues;
● Très bonnes compétences en matière d’organisation, de priorisation et de gestion du
temps;
● Très bonnes compétences en communication orale et écrite, avec maîtrise du français et
de l’anglais (parce que tu auras à communiquer avec des partenaires anglophones), parlés et écrits.

Informations supplémentaires

Candidat.e.s :
Les personnes intéressé.e.s peuvent soumettre leur candidature à : [email protected]
Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.