Responsable HSE H/F Job ID 161804 Posted 26-Nov-2024 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Property Management Location(s) Paris - Ile-de-France - France **MISSIONS** Mise en place de la politique Hygiène Sécurité Environnement · Participer avec la direction de l'entreprise à la définition de la politique de sécurité et environnement et en définir les objectifs et les moyens. · Assurer la cohérence et la synergie entre les démarches sécurité et environnement de l’entreprise, en vérifie le suivi · Être le garant du respect de la réglementation applicable sur les bâtiments (code du travail, ERP, ICPE et IGH) · Assurer de façon transversale le relais prévention entre la Direction et les responsables de pôle technique · Choisir les moyens de protection collective et individuelle · Assurer de façon transversale la coordination de la sécurité avec les entreprises extérieures · Conseille et appuis les responsables de pôle technique et leurs équipes en matière de sécurité sur les établissements Formation : · Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité, à l'environnement. sur les bâtiments dont ils ont la gestion Information : · Informer sa direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de sécurité · Participer de façon transversale à tous les projets (travaux, aménagements, SSI) pour intégrer la sécurité en amont Communication : · Interne : ensemble du personnel avec note de service, mails En cas d’accident ou d’incident: · Mener des réunions, définir l’arbre des causes et rédiger le rapport d’accident · Organiser l'intervention des secours en appuis des responsables techniques Etablissement de documents divers : · Participer de façon transversale avec les Responsables Techniques à la mise en place des dossiers de sécurité (étude de danger, analyse de risques document unique, PPI, POI…) · Participer de façon transversale à l’élaboration et la mise en place des plans de prévention · Etablir les procédures écrites en matière de sécurité (IGH ERP) Audits : · Effectuer à la demande de la direction, des audits de sécurité en application des réglementations et certifications en vigueurs sur les bâtiments. Suivi réglementaire : · Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement Contrôle : · Veiller au respect des recommandations des arrêtés préfectoraux · Suivre les différentes mesures, le contrôle des rejets, l’élimination des déchets (BSDA) après travaux · Suivre la mise à jour des DTA · Suivre la mise à jour des dossiers TAR · Suivre les différents indicateurs évaluant les résultats sécurité et environnement. · Contrôler le respect des consignes sécurité et port des équipements de protection des entreprises extérieures · Contrôler la mise à jour des registres de sécurité (IGH) · Contrôler la qualification et les connaissances des personnels de sécurité (entreprises prestataires) Mission Rôle Externe sur les mandats : · Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs : DRIRE, Préfectures, CRAM, DDE, Mairie, Inspection du travail, Médecin du travail, ADEME, Pompiers… · Assurer la correspondance avec les prestataires, sécurité, bureaux de contrôle coordinateur SSI, coordinateur SPS … Mission Interne à CBRE PM · Exercer un rôle d’alerte en matière de risques hygiène, santé, sécurité et environnement auprès de sa direction · Définir les besoins en formation à la prévention, en concertation avec les ressources humaines · Elaborer le document unique évaluation des risques professionnels Diplômé(e) d’une formation en immobilier ou en expertise technique, vous avez une expérience professionnelle de 8 ans dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments. Vous êtes mobile, rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe ainsi que le sens du service. _La connaissance de l’outil de gestion Yardi et la pratique de l’anglais sont un plus_ CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)