Missions générales :

Sous la supervision de la Directrice des Ateliers du prêt-à-porter H, le Responsable Méthodes (H/F) joue un rôle central dans l'optimisation des processus de fabrication et de production des collections de prêt-à-porter de luxe. Il a pour mission de définir, mettre en œuvre, et améliorer les méthodes de travail pour garantir la qualité, la productivité, et le respect des délais dans la production des pièces. Il agit en tant que lien stratégique entre le bureau d’études, la production et les équipes de fabrication, tout en intégrant les exigences de qualité élevées du secteur du luxe.

Il anime une équipe qui se compose d'un chargé des dossiers techniques de fabrication et d'un agent méthodes.

 

Le Responsable Méthodes :

Est garant de la production de son atelier en termes de qualité et de délais de livraison. Et a la liberté de mettre ne place des actions concrètes pour l’amélioration de la production et de la qualité. Pilote et prends part à certains projets d’amélioration continue. Accompagne les responsables d’atelier et chef de groupe pour l’amélioration de la productivité et de la qualité. Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.

Responsabilités principales :

Développement des processus de production :

Analyser et définir les processus de fabrication des produits en collaboration avec les équipes des ateliers et de production, et plus particulièrement sur les groupes autonomes. Identifier et formaliser les méthodes et les séquences optimales de production. Assurer le respect des standards qualité de la Maison tout au long du processus de fabrication.

Optimisation des coûts et de la productivité :

Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. Analyser les coûts de fabrication et proposer des axes d’amélioration sans compromettre la qualité. Définir les temps standards de production et les adapter si nécessaire. Calculer les prix façon au moment des collections.

Support technique :

Fournir un support technique aux équipes de confection. Accompagner les ateliers dans l’industrialisation et la mise en place des groupes autonome.

Formation et accompagnement des équipes :

Accompagner la formation des artisans aux nouvelles méthodes et techniques de confection avec le chef de groupe. Assurer un suivi régulier des compétences des équipes et la gestion du tableaux des compétences d’ateliers.

Veille technologique :

Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles technologies pouvant améliorer les méthodes de travail.

 

Profil :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec une spécialisation en textile, production industrielle, ou méthodes de production. Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le secteur du prêt-à-porter. La connaissance des process Lean ou d'amélioration continue est un plus. Connaissances approfondies des processus de production textile.  Compétences analytiques et capacité à résoudre des difficultés opérationnelles.  Fort attrait pour la gestion de projet et la collaboration inter-département.  Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet et à l'analyse de données.  Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration avec différentes équipes.  Orienté résultats, capable de travailler de manière autonome.  Sens produit et connaissances des matières techniques.

Qualités personnelles :

Rigoureux(se), organisé(e), et méthodique. Sensibilité à l’univers du luxe et aux exigences élevées en matière de qualité. Force de proposition et capacité à innover dans les processus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !